辞职后如何重新选择职业？

超过78%的人认为：“当你不适合现在的工作时，辞职另谋高就是你的首选。”这种思维通常是基于主观感受，跟随职场潮流。不到20%的人认为在不适应现在的工作时，应该对现状进行科学细致的分析，然后根据自己的特点做出判断，但大部分人在辞职时还是盲目的。 工作不适合的原因，有一半以上是因为缺乏发展前景，工资低。那么辞职另谋职业的目的就更明确了，就是为了获得更高的薪水和更好的发展。但是你能做你想做的吗？独秀的专业专家通过分析发现，这些人只有不到三分之一会越来越好，还有一部分人会换药。约有38.6%的人状态越来越差，往往是虎穴出虎穴。 在职场上，辞职、跳槽、谋职都是很正常的。但是在重新选择的过程中，不要在没有明确定位规划的情况下盲目的走下去。因为从职业发展的角度来说，每个人都希望通过辞职再找一份好工作，但是好工作的标准是什么呢？很多人可能不知道，但有一点是永远不能忽视的，那就是你不要因为外在因素去找工作。说白了，找一份自己喜欢的、能胜任的工作，很重要。因为你能否充分发挥自己的潜力和才能，找到自己合适的位置，是决定你能否在职场大放异彩的第一步。 辞职后如何选择职业？独立节目专家建议： 第一：不要做任何与性格不符的事情。为什么经常有人选错线？专家认为主要有两个原因：一是不了解自己；二是不了解专业市场。只有充分认识自己和专业市场，知己知彼，才能正确择业。 第二，对自己的性格和职业兴趣做一个全面的体检。兴趣决定了一个人的职业动力和激情。我喜欢做什么我最擅长什么？如果一个人能根据自己的爱好选择职业目标，他的主动性就会得到充分发挥。即使很辛苦，也总是开朗快乐的；即使有许多困难，我们也决不会丧失信心。而是会努力克服，甚至废寝忘食。 三、经验能力构成核心竞争力：一个人的经验和能力决定了他能否胜任剩下的工作。有时候，一个人在选择和寻求职业时，会因为自己工作过的职业圈子太小而感到无奈。其实每个人的能力都会涉及很多方面，只是自己不知道而已。因此，打乱你的职业经历，重新组合你的竞争力，有时会增加你的职业价值。