“十大特征”教你识别好工作

对于职场人士来说，找到一份好工作成了他们孜孜不倦的追求目标。然而，一份好工作并不简单等同于高薪。一份好的工作还必须具备以下10个特征：好的培训机会只是员工谋生的一个方面，更重要的是通过工作中的良好学习和培训，掌握谋生的各种技能。一个重视员工培训的公司，不仅对人才有巨大的吸引力，也显示了其追求发展的长远眼光。

最好的老师对鲁的工作感兴趣。合适的工作和熟悉的领域有助于一个人智力的发展，在极度厌恶的环境中，无异于压缩自己的激情和生活来养活自己。

完善的福利待遇：工资、休假、工伤、医疗、保险、住房。完善的福利待遇也是你收入的一部分，可能不会低于你的工资。

和谐的同事关系同事之间团结互助，精诚合作。即使他们收入低，但工作环境轻松，比起勾心斗角、相互破坏的险恶环境，他们更能体会到工作的乐趣。

公平的晋升机会晋升靠业绩，业绩靠数据，数据靠比例，唯才是举，不拘一格选人才。平等的发展机会为人才成长提供了良好的氛围，既能留住人才，又能充分激发他们的潜能。

畅通的言论自由不会受到压制、攻击或报复。畅所欲言，批评他人，给员工很大的民主自由。员工会尽最大努力成为公司的“一员”。让员工在极端专制的压力下受苦，人人自危。就算这样的工作氛围天天发大财，为什么还要留下来？

有序的系统管理系统大于总统，法治大于人治；按规矩办事，奖惩分明。一个有序的办公环境可以排除很多干扰和人为因素，有利于工作效率的提高和员工绩效的兑现。

开明的管理水平无异于企业玩火，最终伤害的还是员工。开明的管理水平不仅能保证公司的健康发展，还能给员工巨大的吸引力。每个人都会努力去实现，不管障碍有多大。

发展前景诱人虽然现在在公司发展不尽如人意，但是公司发展潜力很大，至少能保证你工作十年，所以尽量留下来。如果你忙着换工作，只会越来越差。也许你最后只会一事无成，饱受贫穷之苦。

大家都对北大清华的金色企业形象肃然起敬。同样，如果你能在奔驰、宝洁等世界知名公司工作；Gamble，IBM等。即使做的是下等的文员，也要自信，珍惜，受益匪浅。即使有一天你步入了求职者的行列，特殊的工作经历也会让用人单位眼前一亮，给你开绿灯，让你顺利入门。