猎头能为你些做什么？

猎头能为你做什么？相关人士表示，可以从两个方面来说，一个是宏观，一个是微观。从宏观的角度来看，猎头首先可以起到横向的引导作用，猎头公司有很强的行业优势。比如一个人在电信行业从事手机工作，可能对自己公司以外的同行了解不多。尤其是同行业的两家公司同时要一个人的时候，作为个人有时候很难做出判断。这个时候，一个猎头公司对一个行业的全面了解和把握，对个人来说就显得尤为重要。猎头可以介绍公司的文化，老板的性格，公司在整个行业的发展，是往上走还是往下走。猎头公司可以告诉你哪个是最好的选择。 猎头还可以提醒和提拔个人。猎头经常问你未来三到五年有什么计划。你的兴趣是什么？有自己职业发展规划的人，可能会按照原来的方向走。这个时候猎头会经常给他打电话，问他你想当总监的职位。你正在逐步实现你的想法吗？有没有相应的培训？你真的在朝这个方向努力吗？还有的很迷茫，觉得做销售太累；市场感觉太无聊；然后我真的不知道下一步该怎么办。因为有的人刚毕业就走上了“先工作再再就业”的道路。工作一段时间后，他们开始意识到必须要设计自己的职业生涯。这个时候，一个猎头就需要和他面对面的交谈，根据细节找出他不喜欢什么，感兴趣什么，找出他的兴趣所在，告诉他做什么样的工作才能体现他的兴趣所在，从而帮助他制定职业发展规划。比如我曾经遇到一个人，一开始是学计算机的，毕业后却去了投行工作。工作一段时间后，他说每天去单位上班都感觉麻木，做事像机器一样，工作表现也不是很好。通过和他的接触和交谈，我知道他在工作中遇到了哪些问题。你为什么不喜欢你现在的工作？他在业余时间喜欢做什么？你有什么爱好等等。我发现他的性格介于外向和内向之间，感觉他还是对技术工作比较感兴趣。也就是说，如果他从事销售工作，他的兴趣在于售后而不是售前，因为售前主要和人打交道，售后主要和机器打交道。后来我帮他找了份新工作，他觉得可以学以致用，个人觉得很有意思。 在微观层面，猎头给个人提供的帮助，首先是提供更有效的职位。比如一些优秀的人才，看到一家公司的招聘广告后，得不到回复。原因可能是公司近期实际招聘需求只有广告的50%，而广告岗位可能是公司全年需求总量。但公司一般通过猎头公司招聘的岗位都是“急聘岗位”。 而且，猎头可以为个人提供行业内有价值的信息。正规的猎头公司分IT、医药、零售等行业，对这个行业的最新信息非常了解。但是，个人的力量是非常有限的。对个人来说，了解一个大公司的方方面面可能是好的，但这些信息可能是两年前的。最近两年，这个公司内部管理可能出了问题，整个公司都在走下坡路，不是最好的选择。