春节后就业之跳槽黄金建议

新一轮的就业狂潮即将开启。面对突如其来的冲击，你准备好率先行动了吗？

根据拜访客户的案例，柯睿职业顾问给你以下四点建议：

第一，在准备跳槽的时候，一定要看清公司本身的发展前景。既包括对过去想去的公司的考察，也包括对它和你现在的公司以及其他公司的比较。因为公司的发展前景预示着你自己的职业前景。因为这直接关系到公司能给你提供多大的发展平台，能不能给你制定相应的培训计划，提升你的职业竞争力，能不能给你丰厚的薪酬和其他福利。

第二，看你个人在新公司的发展空间。当你跳槽到一个新的企业，不仅仅要看工资高，更重要的是你有没有自己的发展空间。公司的新职位是否能让你感到舒适，同时又充满兴趣；公司新的企业文化是否适合你，发展理念是否符合你。因为在公司工作发展的前提是融入公司的氛围，认同公司的文化，支持公司的理念，然后是公司提供给你的职位是否有利于你的进一步发展。很难让自己沉浸在自己不认同的文化中，在一个拳头不能完全伸展开的岗位上工作很痛苦。

第三，要看自己的职业发展方向，首先也是最重要的是要有自己的职业规划，为自己做一个合理的职业定位。判断自己的职业气质和能力是否适合新的岗位，规划后朝着目标不懈努力；其次，在选择职业时，一定要结合自己的条件，把自己的专业特长、知识、工作经验、心理适应能力分析清楚，不要凭自己一时的喜好做出冲动的决定，盲目追高。如果不能正确判断，即使高薪向你招手，你也别指望。

第四，权衡自己的市场价格。这个价格包括薪资价格和自我价值。来柯睿职业顾问的人里有很多这样的案例，自我意识很高，总是抱怨企业目光短浅，没有伯乐。我对自己企业的发展，对行业的发展有独到的见解，但是企业就是不知道怎么用我这样的人才。很多时候需要审核自己是否真的有自己想象的那么有才华，是否有针对性的展现自己的优势，是否有被用人单位喜欢的价值。这方面可以利用第三方职业顾问的调查分析，促进自己的了解，明确自己的优势和劣势，弥补空缺。

这样，知己知彼，了解企业需求，了解自身特点，才能百战不殆。

跳槽前需要审时度势，有长远眼光，切忌头脑发热，盲目跳槽。很多职场人士犹豫不决，害怕跳槽，或者在跳槽中犯错。反而不如之前的职业。除了资深专业人士的短视之外，关键是缺乏对自身的清晰分析和对外界的针对性解决方案的寻找。