是否该和自己的工作说再见？

如果你休假后比平时更不愿意回去工作，那么你就该考虑是否该换一份新工作了。 为了帮助你决定是否真的必须辞职，以下是威廉阿鲁达所著的《捍卫你的职业生涯》一书中一些有趣但实用的问题： 1.从周一开始倒数，离周末还有几天？ 2.呆在咖啡机旁是否已经成为你工作中最激动人心的部分？ 3.你的老板总是忘记你的名字和籍贯吗？ 4.虽然你坐在办公桌前，但你心里却在想，进行一次消防演习该有多好。 5.更可怕的是：你是不是已经渐渐疏远了工作？ 如果你仍然对你的工作感兴趣，你就不会感到失落。根据《华尔街日报》的问卷调查，如果有机会，大约一半的员工会选择新工作。 虽然对自己的工作非常厌倦，但还是有很多人坚持不辞职。为什么？调查显示，对工作不满意的员工，绝大多数是怕辞职后生活不下去，怕前途未卜，所以长期过着出家的生活。 但不管怎样，当你走进老板的办公室，对他说：“我想辞职。”之前，你应该三思而行。 比如，有些人想放弃，是因为他们的工作长期以来没有受到挑战。也就是说，他们曾经热爱的职业，现在缺少了。然后，除了辞职，你还可以要求老板把你调到公司其他部门，迎接新的挑战。 如果有人因为工资太低想辞职，你可以要求加薪，直到你的工资和公司其他相同岗位的员工一样。因为雇主都知道更换一个员工的成本很高，所以他们通常会采取必要的措施来留住你。 如果你付出了所有的努力，老板还是没能解决你的问题，那么这个时候，你可以考虑离开这个岗位。 最后，我们一起算一下数字。如果每周工作40小时，一年有50周，加起来就是10万小时。所以在这么长的时间里，你必须确保你的时间过得有意义，有价值。 所以，看完这篇文章，希望你能以更加积极客观的态度看待自己的工作，做出正确的选择。