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第二章：进了寺庙拜佛，会对不同的领导说不同的话。 1.知己知彼，才能和领导相处融洽。 2.了解领导的肢体语言，洞察他们的真实想法。 3.只有了解领导的风格，我们才能一起顺利工作。 4.为了沟通顺畅，你必须了解领导的性格类型。 5.对待不同工作态度的领导，你要有不同的方式去应对。 6.照顾好和领导的距离。 7.顶层和底层是有区别的。和领导开玩笑一定要把握分寸。 8.根据情况判断，我有一些建议。 第三章赞美是赢得领导欢心的捷径说到他的心里。 1.言语中带点自吹自擂，更好相处。 2.不落俗套的赞美是领导最喜欢的高帽子。 3.表扬的关键：找到领导身上的闪光点。 有时候，奉承也是一种技巧 5.小心点！赞美也有一个安全剂量。 6.适当的恭维会让领导很受用。 7.适度表扬，职业发展会事半功倍。 8.如果你想指出领导力的不足，不妨从赞美开始。 9.多说谢谢：感谢也是一种赞美。 第四章这样说话更容易赢得领导的信任。 1.懂得表达忠诚，让领导觉得你值得信任。 2.你应该努力工作，展示你的成就。 3.领导更容易接受好的建议。 4.用合理的解决方案说服领导。 5.和领导说话的时候，不要太尖锐。 6.背后诽谤，等于把脑袋按在地上。 7.即使受了委屈，也要小心翼翼的出口抱怨。 8.诚实也能得到认可。 9.主动汇报工作进展，领导会更放心。 10.理解领导的难处，更容易赢得领导的好感。 1.汇报工作的时候，不要越位说话。 12.敢于承担责任，不为自己的失职找借口。 第五章会说话就是该说的时候说，不该说的时候沉默。 1.学会倾听，做领导的好听众。 2.会哭的孩子有奶吃，会说话的员工加薪。 3.坦诚用得好，好运就来了。 4.如果随意过度，很容易导致大的隐患。 5.理解领导的苦心，不要把批评当成恶意。 6.道理虽好，讲出来还是要慎重。 7.不要在工作场所谈论隐私。 8.八卦，不要参与，更不要传播。 9.和领导沟通前要做好充分的准备。 第六章你给领导面子，领导给你认可。 1.关键时刻帮领导找台阶。 1.在指出领导的错误时，记得给领导留点面子。 3.要委婉，不要让领导丢脸。 4.鄙视领导，容易让自己吃不了兜着走。 5.提建议的时候，不要否定领导最初的想法。 6.保持低调，通过提问提出自己的观点。 7.如果你不想加班，你必须找到一个合适的理由。 8.打个电话，逃离酒桌。 9.巧妙应对，避免另类骚扰。 第七章善于说话，善于做事，成为一个受领导青睐，受同事喜欢的专业人士。 1.如果你接受了这个任务，你将永远不会抱怨。 2.吸引领导的注意力，积极创造机会。 3.适时提示，让所有流程负责人都听你的。 4.劝领导，有时候走弯路是必要的。 5.机智化解领导的误解。 6.如果得罪了领导，要小心挽回。 7.面对领导的无理要求，学会拒绝。 8.适时告诉领导：工作让我快乐。 9.用幽默展现你的个人魅力。 10.遵守原则，学会变通。