职业生涯规划的含义及其形态

对于“事业”这个词有多种解释，目前最适用的是美国生涯理论专家萨珀的观点：“事业”是人生各种事件的方向；它在人的一生中各种职业和事业中的作用，从而表现出一个人自我发展的独特形式；也是从青春期到退休的所有有偿或无偿岗位的综合，包括岗位之外与工作相关的各种角色。事业是以人为中心的，它只存在于个人寻求的时候。 萨珀认为，职业生涯是个人一生中所扮演角色的全过程，由三个层次组成： 一个是时间。即个体的年龄或生命历程，又可细分为成长期、尝试期、确立期、维持期和衰退期。 第二，广度或范围。即每个人在一生中扮演不同的角色。 第三是深度。也就是个人投入的程度。 生命的形式 在萨珀的职业生涯理论中，说的是每个人都有独特的职业生涯模式，这种模式的差异对人的发展有很大的影响。好的生活形态会让你的事业成功，坏的生活形态会让你的事业一事无成。日本职业专家高桥总结归纳了人们的职业模式。为了让大家更容易认识自己，确认自己作为飞行员的职业形态，下面介绍高桥先行的18种职业形态如下： 1.巨星类型。非常知名，一举一动往往会无形中影响到很多人的利益，他是知名的名人。 2.优秀精英型。品行端正，学识丰富，对弱点有敏锐的感觉，往往能及时转危为安，力挽狂澜。 3.努力工作。守住自己的位置，过着朝九晚五的安稳生活。 4.蒙混过关。缺乏理想和抱负，很少为工作奋斗和奋斗，只想过体面的生活。 5、拉伸。机会来了，不知道怎么把握。机会一去，我就抱怨，自暴自弃。 6.祸从口出。喜欢批评，经常把自己的过错转嫁到别人身上，喜欢标新立异，经常提出一些根本无法实现的计划。 7.中兴二。继承一笔可观的财富，并自觉地发扬光大。 8.出去磨练。送二代接班人去外企工作，从基层做起，靠自己的能力和关系发展自己，磨练成长。 9、家庭正处于衰落期。面对困难的时候，他们往往很无助，想变得软弱。 10.游龙翻车式。能够充分利用人生的休眠期，深入思考自己的未来，重新规划自己，实现飞跃。 11.跳槽成功。面对事业上的困难，我们可以大步前进，摆脱束缚，另辟蹊径，有所突破。 12、飙升。有了智能管理的天赋，也有了进取心。如果欣赏者提供必要的资源，它就能跳到地上。 13.强伙伴型。在一个有幸遇到知音、志趣相投、能力互补的强势伙伴的配合下，我们会创造出成功的事业。 14.幸运星闪耀着光芒。幸运的是，随着时代的流逝，我在风雨飘摇的时代成就了一片光明的职业前景。 15.剧烈涨跌的类型。人生充满了艰难，坎坷，而坎坷往往发生在一夜之间。 16.随波逐流。目标不够明确，战略不够坚定，行动往往三心二意。所以，只随波逐流是很难进步的。 17、夕阳强势型。能呼风唤雨，能出类拔萃，却往往因为命运的安排，虎落平阳，甚至谈一辈子。 18、一身本事。专攻某一领域，潜心研究，持之以恒，特别踏实。 良好职业规划的特征 1.可行性。计划要以事实为依据，而不是美好的幻想或遥不可及的梦想，否则会耽误事业的机会。 2.及时。规划就是预测未来的行动，确定未来的目标。因此，当所有主要活动实施和完成时，应该在时间和顺序上有适当的安排，作为检查行动的基础。 3.适应性。规划未来职业目标涉及很多可变因素，规划要有弹性，增加适应性。 4.可持续性。生命的每个发展阶段都应该能够连续连贯地联系起来。