拿什么拯救你——我的跳槽梦？

现代社会，没有‘终身’的职业期望，跳槽成了时髦的职场用语。没错。为什么要把全部精力放在‘转型苦恼’上？寻找新的开始，可以看作是为了光明的未来而放弃黑暗的选择。

不是简单的随便换个工作。能不能跳好，怎么跳等等，各种问题接踵而至。嗯，自然，大家都高兴；如果不能很好的解决，只能后悔。

面对跳槽问题，我们该怎么办？

独特的演艺事业案例：

顾老师在一家汽车维修公司工作了四年。他学的是汽车维修技术，在后台从事维修运营四年。他的工作很稳定。但时间久了，顾老师渐渐厌倦了同样的机械操作。在他看来，不到30岁，整天穿着工作服，跟一堆机器混在一起。这样做太徒劳，太可鄙。

看到销售工作越来越受重视，赚钱越来越多，古先生也想在公司做销售。与其和机器呆在一起，不如和人打交道。无独有偶，就在他申请后不久，公司进行了一次机构调整，顾老师如愿被调到前台担任接待经理。负责向新客户推广公司的服务产品，维护与客户的合作关系。新工作不仅工资提高了，而且体面多了，让顾老师很满意，打算好好表现。

然而好景不长。由于不懂接待业务，也没有销售技巧，顾先生的业绩总是不尽如人意，很快被公司调回原岗位。决心不做维护的顾没有接受公司的安排，做出了辞职的决定。但是面对下一步怎么走的问题，他很迷茫。

跳槽梦，为什么这么难？

浅析杜修的职业顾问：

跳槽不仅仅是换工作这么简单，还需要解决很多问题，有时候还需要改变固有思维。面对跳槽要谨慎。你必须做好充分准备，彻底考虑所有相关问题。否则不仅达不到预期效果，还会越来越糟。

顾老师就是准备不足的例子。他只想着改变工作内容，不考虑自身情况，不分析理解目标。跳槽靠的是想当然的冲动。没有切实可行的计划，他怎么能成功呢？

职业顾问杜秀对顾老师的情况做了进一步的了解和分析，发现了几个问题。首先，他没有一个正确的自我定位，不知道自己的优缺点，自然找不到自己的目标。他的性格不适合做销售工作，顾老师也没有什么高深的销售知识。突然转行真的是空中楼阁，不可行。

其次，他没有明确的目标导向，只知道自己不想做什么，却不知道自己该做什么，适合做什么。这样盲目的选择导致了跳槽的失败。其实他是厌倦了机械的操作环境，想和更多的人打交道，并不代表他要放弃科技行业。

独立秀的职业顾问基于顾老师的实际情况，建议他以技术咨询和客户服务为目标。顾的优势在于他有多年的技术经验，需要很好的技术基础才能从事这项工作，正好符合，避免了从零开始。同时，与客户打交道的性质也在符合顾老师的职业要求。对双方来说都是不错的选择。

杜修的职业顾问指出：跳槽前要做好准备，‘不要打无把握的仗’。盲目跳槽，无论是从现状的改善，还是长期工作路径的发展，都是有害而无益的。给自己一个准确的定位和清晰的规划，让跳槽成为提升自己的一个台阶，而不是尝试新的工具。