就业后如何再择业？

斯特拉学了五年建筑。毕业后，她很自然地加入了一家设计公司，担任设计助理。然而，过了不到一年，她越来越感到力不从心：每天九个小时面对枯燥的电脑，对设计工作缺乏热情和投入。虽然别人觉得自己已经很幸运了，但是我真的受不了这种对自己没有一点热情的工作。但是你适合什么样的工作呢？是先在原单位安顿下来，逐渐找到对这个职业的热情，还是走一条可能对的路？ 针对上述问题，柯睿职业顾问分析道： 首先，就自己的职业而言，一定要对自己的职业定位有一个清晰的认识和判断，这样才能知道自己性格和能力的优劣。 因为一个人的性格决定了他的生活态度，人际交往风格，做事的节奏和轻重缓急等等。间接影响自己的学习、工作效率和效果。性格对一个人的工作效率乃至工作绩效有着决定性的影响。一般来说，性格在大方向上可以分为内向和外向。一般来说，开朗随和的人适合团队活动，行动往往积极主动，因此与人沟通良好，人际关系相对融洽。比如过于内向的人，一般不适合经常需要和客户打交道的工作，比如销售、新闻媒体、公关等。因为具有这种性格特质的人会稍显不主动，在与他人的交流中会处于被动的局面，常常会陷入“沉默”的状态，从而无形中形成了人际交往的“障碍”。 所以，如果你不了解自己的性格，即使你做了一份在别人眼里“令人羡慕”的工作，如果你的性格不适合，你也不会尽全力，也不一定能做好。即使你能做好一份“好”的工作，这也不是你的最佳能力。你可能还是会不自觉地抱怨生活和工作如上所述很无聊；相反，如果你了解自己的性格，能够找到更适合自己的工作，那么你就会满怀热情地释放自己所有的能量。即使一开始你可能无法胜任这份工作，但最终你会适应并做得很好。而如何才能知道自己的专业倾向和特长呢？必须经过专业的检测和专家的评估，才能有客观的认识。 其次，就职业转型还是留在原公司而言： 在做出选择之前，您必须明确以下几点： a、我的职业方向是什么？什么职业真正适合我？ B.你现在的职业发展空间有多大？工作发展的空间在哪里？ C.目前行业的发展现状，以及你想去的行业的发展现状？ d，我什么时候换工作了？3354最好的状态是在当前工作进展顺利的时候跳槽，这样你的职业含金量会大大提高； E.我是否现实地评估了自己的能力？我的优势或特长是什么？我的缺点是什么？这里要求你既不野心勃勃，也不自满。 如果不清楚不同行业和岗位的发展空间，贸然做出走出去或留下来的选择，后果不堪设想。 柯睿职业顾问指出：对于许多求职者，尤其是刚从学校毕业的人来说，在一开始就了解自己的职业倾向和优势，明确自己的职业发展方向，是职业生涯中最重要的事情。当然，对于一些在职业发展中走过一些弯路的人来说，是否有必要进行职业转型，以及如何进行职业转型，除了对其职业性格进行必要的考虑之外，更多的是考虑其目前的职业含金量、社会对自己的认可程度、过去的工作经历和期望。但是需要一个职业咨询师结合评估结果和你的实际情况，给你一个满意的答案。 选择合适的职业顾问或机构： 1、行业声誉、奖项和经历； 2.专家团队的实力； 3.手术时间和成功病例数； 4.专业的操作流程是怎样的？