职场打拼：小菜鸟VS老油条

对于刚走出校园的新人来说，面试是职场的第一场较量。能不能被录用，生杀大权都在那些“油嘴滑舌”的面试官手里。在两个人面对面的斗智斗勇中，有经验的面试官往往会用一种不友好的提问，或者一种怀疑、尖锐、直白的语气，让你的心理防线大大崩溃.那么，职场“菜鸟”如何才能成为面试官心目中的“状元”呢？ 低调才能成功。 可可从加拿大留学回来，不怕应聘外企。她认为自己英语口语很流利，专业知识学的很透彻，还持有烫金文凭3354温哥华不列颠哥伦比亚大学。所以面试的时候，Coco显得很自信，回答问题也很流利。看得出来面试官对Coco很满意。快结束时，她认为面试官一定宣布她通过了考试。谁知，面试官突然拿起她的简历读给自己听。看到大学的名字，她突然说：“温哥华有两所相对不错的大学，海边的不列颠哥伦比亚大学和山上的西蒙弗雷泽大学……” 田蜜心里很高兴，因为她对这两所大学非常熟悉，于是她开始滔滔不绝地演讲，一味地说“山”那一所在实力和资产上都比不上不列颠哥伦比亚大学，从那里出来的毕业生因为综合能力不足找不到工作.当可可看到面试官脸色铁青的时候，她已经没有挽回的机会了。问了一下在场的工作人员，得知面试官毕业于那所山区大学，被可可归为“综合能力不够强”一类。 提醒：学校虽然有利有弊，但是名校毕业不代表能力强。如果你是名校毕业，不要和别人比。面试官自然会权衡。和Coco一样，只可惜撞上了“南墙”。讲专业知识的时候可以振振有词，其他地方要低调，这样别人就不会觉得你太嚣张了。而且不要做伤害别人抬高自己的事情，不然会让面试官觉得你人品有问题。 忍一时风平浪静。 平时被朋友们称为“疯女孩”的桃子，面试当天穿着职业装，剪了齐耳短发，俨然一副“淑女”模样。面试进行到一半，面试官对桃子说，我们公司招聘的文员大部分都有机会面对外商。外国人对你会不会打扮很感兴趣，否则会觉得你不尊重他。桃子表面上恭恭敬敬地听着，心里却乐开了花。面试官一说完，她就把钱包放在了桌子上。打开后，面试官眼睛直勾勾地看着——，里面全是眼影、唇彩等化妆品。是桃子面试完和朋友去酒吧娱乐用的，居然派上了用场。面试官停顿了片刻后，严肃地判断桃子的化妆品太多太亮，让她失去了一个职业女性的优雅。皮奇听到这件事时，心中涌起了愤怒。她觉得面试官明显跟自己过不去。她立刻生气了，说：“你说话太多了，欺负人。如果这个不行，那就算了。没有这份工作我活不下去吗？”面试官也是勃然大怒，立马说“出去”！ 提醒：面对咄咄逼人的面试官，最重要的原则是不被激怒，不要因为对方的提问过于尖锐而觉得对方被欺负了。不管是对方性格不友好，还是他想先欺负求职者，都不要生气，否则就算你其他条件再好，你也会失去面试。说实话，有些企业认为专业能力比什么都强，不太在意员工的个人素养。然而，也有许多企业认为团队合作比什么都重要。如果员工性格不好，长期培养还是白费力气。因此，“挑战法”往往被面试官视为淘汰大部分应聘者的惯用手段。 把云撑开，看太阳出来。 当阿文去面试时，她坐在既是老板又是面试官的“太上皇”对面。她尽力了 回答完每个问题，面试官只是点点头，然后问下面的问题。阿文觉得面试官在玩人海战术，所以她必须表现出耐心，与他决一死战。最后，阿文觉得她能回答面试官的所有问题是一个奇迹，她是否被录取并不重要。然而，事实证明，阿文当时的决定是正确的，因为她在四天后收到了录取通知书。 提醒：面试官有时候在求职者面前“作秀”，是为了给你施加压力，看你调节情绪的能力。有些工作是“高压工作”，需要很大的耐心和抗压能力。所以，遇到难缠的面试官，就是体现求职者适应能力的时候了。如果他们回答问题很好，他们往往很容易被雇主雇用。