当下，一些大四的学生特别迷茫，特别忙，他们忙碌工作的重心就是尽快找到一份好工作。他们在简历撰写、形象包装、求知技巧等方面花费了大量的时间和金钱。为了精益求精，增加自己的竞争力，但还是不知所措。他们希望得到一些求职建议，尤其是技能方面的。不过需要提醒的是，求职中更重要的是职业心态。
职业心态的定义是什么
什么是心态？心态加态度。它是某些心理特征在一个人身上的有机组合，体现了个体独特的风格，具有一定的稳定性。它表现了一个人对现实的心理认知以及相应的习惯性行为。这种行为受到长期教育和环境的影响，由心理态度决定。态度是一个人对客观事物的持久心理反应。
那么什么是职业心态呢？每个人都有自己的个人心态，我们在专业领域体现出来。比如篮球运动员这个职业，大家齐心协力打好每一场比赛，这是职业心态的体现。职业心态包括一般职业心态和专业职业心态。一般职业心态是所有职业都有的，都是需要的。它包含了很多内容：归零心态、积极心态、团队心态、共赢心态、包容心态、学习心态、奉献心态、服从心态、竞争心态、专注心态、感恩心态等等。职业心态更多是通过工作经历养成的。比如销售人员的执着，财务人员的严谨等等。
案例：成功心态，失败心态。
小马聪明好动，有很强的组织和学习能力。她在一个小组的面试中表现得非常好。在薪资问题上，她是这样说的：我很看重集团公司给我们大学生的培训机会和发展空间。工资目前不重要，我接受公司的规定。但是复试的时候，HR部门告诉她工资的时候，她很失望，很质疑。最后双方没有签合同。
分析：
双方未能签订合同的原因主要有两个：1。公司认为小马最初在薪酬上的表现不诚实。2.小马自己也接受不了这个工资水平。我问小马为什么要那样回答关于工资的问题，她说是从一本书上学来的。其实工资是她衡量工作最重要的标准之一。我们不会在本文中分析她的标准是否正确。书中的答案体现了先学后用的职业心态。小马学得如猫画虎，却没有内化为自己的认知，所以在事实面前无法通过考验，甚至无法接受工资低于自己预期的现实。小马利用职业心态获得了第一次尝试的机会，但也因为职业心态在复试中落败。职业心态的形成不是一蹴而就的，是在学习、思考、积累、沉淀的过程中塑造的。大学生越早培养职业心态，越早受益。
实习意味着进入工作状态。
人力资源专业的小吴，和同学小李一起，有幸得到了一家大公司人力资源部的实习机会。公司看好他们的可塑性，计划2月初与他们签约。但是月初，只有小李一个人拿到了offer。这次经历给了小吴很大的挫败感。他一直认为自己在学习和工作上不输给小李。公司没有和他签约的原因是什么？
原来在实习的时候，人力资源部的经理找两个人谈话，希望他们周六周日可以加班，给其他同事分担一些工作。小李同意了，但小吴拒绝了，因为他周末要回家看望父母(他爸爸已经病了很多天了)和朋友。考虑到他的具体情况，经理建议他可以在周一改变他的假期。他没有改变主意，因为他已经和朋友约好了。
分析：
实习意味着你进入了工作状态。不主动转换角色，就把自己当学生，把上司和工作当学生，把自己孤立在团队之外，就像给自己筑了一堵墙，把自己挡在外面。小吴进入了一个团队，但是缺乏团队心态，只按照自己的个人心态行事。所以淘汰小吴的不是企业，而是他自己，个人心态阻碍了他的就业。
温馨提示：求职要有三种职业态度。
归零的职业心态
这种心态对大学生来说很重要。有一次我在一所大学做现场职业咨询。一个男生冲到我面前，急切地问他怎么才能顺利拿到销售经理的职位。我说我需要从销售做起，他反驳我，说他学的是工商管理。他怎么能当推销员呢？他想成为一名经理。然后极其不满的离开了。
不知道完成一项工作的具体技能，不能正确评价自己在职场中的地位，这在大学生中并不是个别现象。大学里的理论教育和工作能力是不同的概念。大学里的学历只是意味着你在理论知识上达到了一定的水平，而工作中的实践能力就像刚入学的大一新生，需要培养。
世界著名的管理大师松下幸之助，在管理中遇到困难时，找了一个和尚。和尚不停地给他倒水，水满了就流到桌子上，和尚还在倒水。他意识到一个装满水的杯子就像一个自满的人的心，它不可能在他的职业生涯中成长。
所以要学会用空杯心态和谦卑的心让自己归零，感谢企业给你成长的机会。只有这样的专业态度，你才能更好的定位自己，获得更好的工作，开始你的职业生涯。
积极的职业态度
在招聘会上，我们总能看到不同的面孔，其中有一张会让我格外关注。我在回答他们的问题时会比较温柔，但不会录用他们。他们在求职中一次次遇到挫折，却没有学会以积极的心态调整自己，于是带着悲伤、愤怒、自信这样的负面情绪来到招聘会。
在这样的状态下，他们如何赢得比赛？你会乐意和一脸不高兴的人一起工作吗？积极的态度就像太阳，照耀到哪里就照耀到哪里；消极的态度就像月亮，只会吸收别人的光。任何事物都有阴阳两面。积极的态度会增加你的力量，消极的态度会摧毁你的力量。积极的态度会让你上天堂，消极的态度会让你下地狱。
团队的职业心态
有一个天堂和地狱的故事。上帝把一个人带到了地狱，这个人发现地狱里的人都瘦得皮包骨，他们都用特制的勺子喝粥。勺子的柄很长，勺头很小，舀出来的粥洒在地上，几乎都喝不到嘴里。最后，桶里没有粥，却没有人吃饱。大家互相埋怨，互相讨厌。上帝又把这个人带到了天堂，他发现天堂里的每个人都满面笑容。他们用同样的勺子，吃同样的粥，但是他们把粥舀出来喂别人。你喂我，我喂你，结果大家都得到了粥。
付出、感恩、欣赏、包容、服务是团队职业心态的核心。学会个人心态让位于团队心态，机会的大门就会为你打开，职业发展的道路也会越走越宽。
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