所谓事业成功(careersuccess)或事业有成，是指“你能在职业生涯的过程中，真正活出你个人主观认同的价值观，同时对你工作(投资)的领域有所贡献。”从职业成功的定义中，我们不难发现，职业规划有三个关键点：
1.你的信仰，你的人生观，价值观是什么？有些人一辈子都没想过这样的问题，所以很难有好的职业发展。
2.你如何为你的人生观和价值观而活，但同时又能为他人(为你的工作领域)做出贡献？
3.你做事的动力是什么？
明白了这一点，你就应该无怨无悔地投入一生。不要三心二意，满腹委屈，或者眼望山高，那样你将一事无成。职业规划完全是个人的事情。简单来说：你这辈子想做什么(为什么)？可以做什么以及如何做？职业规划之所以越来越像一门复杂的学问，主要是职业咨询师神秘性的结果。因为如果一件事让客户觉得太简单，就真的不可能向客户收取很高的咨询费。
刺猬思想的核心内容就是把事情简单化。面对复杂的社会，只有把事情简单化，才能集中精力去拼搏。那么刺猬概念的具体内容是什么呢？刺猬的想法来源于对以下三环相交的深刻理解。
1.你能做什么做到最好？同样重要的是，你不可能在什么方面都是最好的。你最能做的，可能不是你现在做的。
2.是什么驱动着你的经济引擎。这是一个很有企业家精神的问题，但是如果我们把它换成为什么是你工作的动力，它就适用于个人。
3.你热衷于什么。实现了的公司都全力以赴的热情活动。这里的问题不是激发热情，而是找出什么让你热情。
如何找到你的刺猬创意
为了得到一个成熟的刺猬概念，你需要三个环都具备。
首先，找出你的兴趣所在。
1.有什么事情是你无论心情多差都一直感兴趣，愿意去做的？
2.你可能找不到完全符合你兴趣的，但至少你的职业规划不能和你的兴趣相抵触。(至少肯定有某种联系)
第二，搞清楚自己生活的最低需求是什么？
1.我们不一定要求富裕，但至少不能挨饿。(穷凶极恶，百事哀)
2.所以我们至少要弄清楚我们要用多少收入生活。
3.用自己的标准找出答案，不要管别人的看法。你的标准比别人高多少或低多少并不重要，但你必须有一些你相信的真理。(也就是说不能是随机数)
3.想想你最想要的是什么？
当你决定在生活中快乐，在工作中高效，你可能会用两种不同的需求作为动力。一个常见的就是所谓的缺陷或者动力不足。比如你需要公司的某种奖励，比如升职或者加薪，来获得对你能力和价值的肯定。另一种更主动，来自于自身内在的发展需要，称为发展动力。比如技术员晋升为主管后，必须掌握相应的管理能力，才能胜任新的角色。
当万物停止生长，就意味着死亡。生长发育是生命力的标志。这个标准也适用于人。一个人在发展，就有活力；如果他停止发育，他就会失去活力。
你职业生涯中的驱动力应该是对自我完善和自我发展的迫切渴望，而不是外在的弥补不足的被动需要。只要你意识到自己还需要发展和提高，能够不断丰富自己的生活，就足够了。只要你选择发展作为动力，你终将能够掌控自己的人生。有了这种主导权，你就可以掌控自己的命运，不会感到无力，也不会顺从。有了这个主导权，你就可以决定自己的外部环境。
四、以上三点要用自己内心最真实的感受去彻底搜索，永远不要担心别人的想法或看法。把三个点连成一个三角形，这个三角形靠近中心的位置应该就是你的刺猬想法所在。
如何实践你的刺猬想法？
不断积累自己的力量(也就是一辈子学习)。
(1)在这个三环模型中，我们期望的应该是接近我们利益的地方，但我们一开始能找到的一定是更接近我们生活需求(收入)的地方，所以你必须逐渐去除你的三角，但去除它需要资本，所以你必须不断积蓄力量。
人生是一个不断积累的过程，需要计划，计算，一步一步的规划，实践，完成。不要偷懒，不要投机。
经常回顾，积极思考，灵活应变。
(2)职业规划要从头到尾做，但不能固执己见。如果外部环境发生了很大的变化，或者生活中出现了意想不到的情况，就要时刻检讨和调整自己的应对方式。
(3)这些调整有时是暂时的，但有时是根本性的变化。思考和决策的方式和你当初决定选择的刺猬想法是一样的。
(4)有时候并不是外界环境变了，而是当你练习了一段时间后，发现自己当初的选择或者对自己的认知是错误的。当然你要马上复习提高。所以，随时复习提高是非常重要的。
(5)但是，所有的检讨和改进都应该是积极的，而不是抱怨别人或者自怨自艾，应该是务实而深入的去发现自己真实的性取向和兴趣，并在修改后继续努力。
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