CFO忠告：财会毕业生应从“小”做起

对于美国会计毕业生来说，他们在职场的第一份工作通常是选择大型会计师事务所或者大型企业。然而，在最近的一项调查中，财务主管给毕业生的建议是“多考虑小公司”。46%的受访CFO建议“新手”职场人士选择中小公司作为职业发展的起点，另有30%的CFO建议毕业生加入中小会计师事务所。

对于美国会计毕业生来说，他们在职场的第一份工作通常是选择大型会计师事务所或者大型企业。然而，在最近的一项调查中，财务主管给毕业生的建议是“多考虑小公司”。46%的受访CFO建议“新手”职场人士选择中小公司作为职业发展的起点，另有30%的CFO建议毕业生加入中小会计师事务所。

本次调查由Accountemps公司进行，采用分层抽样的方法。样本是拥有超过20名员工的美国公司。调查共收集了上述公司的1400名首席财务官。

当首席财务官被问到“你建议现在的会计毕业生选择以下哪家公司作为职业生涯的起点？”问题，他们的回答如下：

中小企业——46%；中小型会计师事务所——30%；大型会计师事务所——10%；大型企业——9%；其他/未知-5%；当被问及“你建议毕业生从以下哪个领域开始他们的会计专业工作？”，首席财务官的选择有：

普通会计——49%；内部审计-17%；会计-13%；会计-10%；贷款和托收-6%；其他/未知5%。Accountemps总裁MaxMessmer表示，“选择从小公司或小会计师事务所开始的会计专业毕业生，可以在职业生涯开始时为自己赢得更多承担更大任务和更重要责任的机会。这主要是由于小公司内部资源有限，员工通常同时负责多项任务，客观上可以获得更多的锻炼机会。”

在谈到对一般会计经验的需求时，Messmer表示，“SOX法案和相关的公司治理法规将会计职能放在了更重要的位置，因此对在会计和财务方面具有丰富专业经验并能处理从分类账到账簿分析和对账等一切事务的人才的需求变得更加强烈。”

梅斯梅尔对应届毕业生求职给出了以下建议：

做你的作业。在申请职位之前，你应该仔细研究企业及其行业。公司年报、官方网站和当地商业刊物是获取相关信息的绝佳渠道。

用心去做。通过加入贸易协会和参加校友网络活动来扩大你的关系网。

利用母校的资源。你可以从学校的就业中心找到很多有价值的资源，可以帮助你拓展信息网络，获取招聘信息，研究各种公司、行业、职业的特点。

积极主动。不要只分析现有的招聘信息，还要主动了解自己感兴趣的公司的情况，主动联系。对于真诚表达求职意愿的人，用人单位是非常欢迎的。

强化“软”技能。现在越来越多的公司不仅重视求职者的会计专业技能，还希望他们有很强的人际交往能力，所以求职者应该在简历和求职信中突出自己的沟通能力和相关培训。

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