我们报道：30岁是人生的转折点，是幼稚与成熟的分水岭，当我们即将步入30岁时，我们将告别青春，即将走向收获的季节。当我们快到30岁时，我们突然从最狂野的梦中醒来，回到现实。回想过去，我们常常下定决心，但是还没有建立事业，所以还没有资格开始收获，所以开始担心，会讨厌。所以，在30岁之前，你要在你风华正茂的青春里，把自己培养成一个成功的人。
分析：
第一，最重要的是早点做好自己的职业规划。生活需要策略，职场需要规划。这个计划最好设定在高中。高考前，你要给自己一个清晰、科学、客观的职业定位，评估自己的职业气质、兴趣、倾向、能力、潜力，然后以此为目标，再找一个适合自己未来工作的专业，让自己未来的职业生涯处于一个稳定发展的状态。走好职业道路，达到预期目标。成大事的人，每天都是靠行动来实现人生规划的。
第二，人际网络基本形成，人脉如血脉。四通八达的复杂血液网络是人类生命的基础。即血脉，血液循环的通道，简称脉。网络系统是心灵慰藉的栖息地，是职业发展的信息站，是事业成功的助推器，是个人成长的镜子，是通往财富和成功的入场券。这个网络包括老师、朋友、亲戚、同学、同事以及所有能互相帮助的人。甚至是朋友的朋友，同事的同事。人际网络的问题，说明了一个人情商的高低，不是一朝一夕可以建成的。需要心胸开阔，思想开放，对人好，乐于助人，才能交很多朋友，才能善于与人打交道。建立短期胜利的共同利益。要想取得长久的成功，建立良好的关系，必须经过几年甚至十几年的培养才能形成。成功人士的一个特点就是善于借助力量和热量来创造成功的局面，从而完成一切难以完成的事情，实现自己的人生规划。如果你没有广泛的人脉和固定的关系网，如果你没有良好的人缘帮助你，那么你的事业和人生都不会成功，因为这个问题占成功总分的80%。
再次，随着信息社会和知识社会的到来，对专业人员的学历和文化素养的要求越来越高，要求他们具有较高的学历、渊博的知识和丰富的实践经验。文化素养是最基本的知识要求。学习所有行业需要的知识，发展。30岁以下的高层次中青年人才成为人才就业市场的主体，占流动人才的65.3%；具有一定工作能力和经验的30 ~ 40岁高层次复合型人才在需求市场上需求量较大，占总招聘需求的25.4%。
经验和智慧不是每个人都有的。旺盛期学的知识基础最扎实，记忆最深刻。在此之前，一个人从事的是原始积累阶段。30岁的时候，一个人应该有自己的知识库，这个知识库像一个记忆一样，分层次地分成几个存储单元，分门别类地存储在自己的大脑里。只有这样，一个人才能在职场上有竞争力。管理学导师彼得德鲁克(Peter Drucker)说，“很多人认为技术创新可以带来改变。但事实并非如此。成功的创新总是出现在变革发生之后，并充分探索变革”。
第四，发展个人风格。30岁之前，找出自己喜欢的榜样，比如世界第一CEO韦尔奇，第一首富比尔盖茨，几乎所有年轻人的偶像。时刻以他们为榜样，学习他们的理念和思维，你会事半功倍。不断学习、模仿、尝试、改变，养成一种风格和风度。敢于做决定，克服优柔寡断的习惯。很多人一事无成，最大的问题是缺乏敢于做决定的手段。他们总是左顾右盼，想着过去和未来，从而错过了成功的最佳时机。当一个成功的人看到成功来临的可能性时，他敢于做出重要的决定，所以他率先行动。
不断提高综合能力，包括学习能力、沟通能力、管理能力、决策能力、自信心、意志力、坚定不移的忍耐力等。这是判断你在工作过程中能否达到相应高度的重要指标。30岁，绝对可以建立个人风格。根据一般原则和特点开发一个领导品牌是更聪明的做法，它适用于所有经理和各种领导情况。应该有充足的个人精力来迎接和应对变化，有能力创造一个激励他人的环境，有决心和优势来做出艰难的决定，有能力不断执行。拥有值得信赖的职业道德(Ethical tahavior)。善于用这五个E来驱动自己，对你的成功非常重要。
第五，注重品质，做一个品德优秀的人。“德是商之本，信是利之源！”对于我们每个人来说，对他人诚实和忠诚尤为重要。现在国外讲究诚信，尤其是在公司工作的时候。公司的企业理念里有一条：“受委托要忠于他人。”公司给了我们展示能力的舞台，我们要给公司一个满意的回报。如果你到了30岁还未能建立起坚如磐石的忠诚声誉，这个缺点将会困扰你一生。不忠诚的名声必然会让你在职业生涯中处处不受欢迎。背后捅刀子是爬不到事业顶峰的，要靠自己早期建立起来的真诚、正直、不可动摇的名声。30岁之前，忠诚只是一种投资；30岁以后，作为一个值得信赖的人，你会得到忠诚的回报。那就是：诚实建立信誉，谦虚使人进步；巩固职业金字塔，走健康的职业道路。
第六，善于整理和集中自己的长处，喜欢做但做得比别人好的事情。无论你目前处于什么样的角色，了解你成功的优势是很重要的；知道自己的缺点，不要为自己掩饰。承认有些事情你真的做不好或者不想做。挑战弱点，彻底改变自己的缺陷。成不了大事的人，总是固守自己的弱点，人生不会有大的改变；能成大事的人，总是善于对自己的弱点开刀，把自己变成超能力者。一个连自己的缺陷都改正不了的人，只能是个失败者！
一定要全身心投入到自己热爱的事情中去，发挥自己的长处，做自己最擅长的事情，扬长避短来选择自己的职业。你最擅长的和思维结构、知识结构、能力结构有关，但你最想做的不一定是你最擅长的。如果你最想做的和你最擅长的不一致，那就要看你是否一如既往的追求你最想做的。如果你有这个激情和勇气，你就应该坚持走下去。否则30岁以后，难免会有一段不开心的日子。而且，真正的成功可能会因为生命力的消退而失去。
第七，感情生活平和稳定。在攀登事业巅峰的时候，家人是你坚强的后盾。不愉快的个人生活，感情危机，后院起火，都会对你产生很大的干扰，甚至逐渐让你对其他事情失去兴趣。30岁前私人生活平静稳定的人，一般比生活动荡的人成功几率大。因为你需要一个理解和支持你的爱人和家人。
第八，突破困境，从失败中积累成功的资本。人生总是受到各种困难的挑战，成大事者能把困难变成成功的有力跳板。调整好自己的心态，不要让情绪伤害到自己。心态消极的人无论如何都承受不起生活和沉重的负担，因为他们无法面对生活中的挫折。成大事者，讲究的是高速心态，甚至在没有希望的时候，也能看到一丝成功的曙光。一个人心态的好坏取决于自己与自己、自己与他人是否和谐，和谐的程度在于平时的及时调整和培养以及习惯的养成。永远往好的方面看，往远的方面看，往淡的方面看，豁达大度，相信“凡事必有利于我”，“办法总比困难多”，就不会有流不出去的水，搬不动的山，就不会有钻不进去的洞，就不会有锻造不出来的命运。每天进步一点点，让你养成习惯，树立积极乐观宽容豁达的心态，从而获得生活的宁静和快乐，带来事业的成功和生活的幸福。永远感恩生活，这样才能永远保持健康的心态和进取的信念。远视非一日之功，持之以恒是一项艰苦的训练。
第九，把积蓄储备起来创业，另辟蹊径谋生。在这个瞬息万变的职业世界里，你可能不会一直在一个地方工作，或者在一个岗位上充分发挥自己。当你觉得无法履行时，你可能会想到辞职，而更愿意自己创业。如果你提前存够了钱，你就有了一个安全的后盾。
三十多岁的人处于挣钱的年龄，之后是理财的年龄。这是李嘉诚说的。如果你手里有钱，如果你能小心保管，日积月累，你的家庭一定会很富裕。抓住机遇，善于选择和创造。机会是人生最大的财富。有些人很容易浪费机会，所以所有潜力巨大的机会都悄悄溜走了。当他们成就大事的时候，绝对不允许他们溜走，可以扑向他们。
第十一，学会守口如瓶，说话小心翼翼。因为胡说八道而自毁前程的人，比因为其他任何原因而失去成功的人都要多。学会保持沉默，凡事三思，不该说的话守口如瓶，要显得机智。别人自然认为你知道的比你实际知道的多。不要说别人闲话，显得庸俗无趣；不要说自己的大计划。低调获得的名声远比绯闻带来的东西珍贵。不尖叫就是一鸣惊人。你在事业上越成功，这一点就越重要。
我们[]善意地提醒您：
一个人一生的转折点是在三十岁的时候。在这一年里，有的人戴上了期待已久的光环，有的人开始褪去甚至脱去光环，但有的人却从未戴上。这些人的不同，是因为30岁之前以上几个方面的积累。气场是需要保持和发扬的。如果积累不够，或者还没有积累，你的后半生就要出问题了。如果你积累了很多，那就是成功的开始。利用它，它就会流行；顺势而为，就会飞跃。
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