国际职场精英是这样炼成的

企业需要什么样的人才？当前社会需要什么样的人才？一位人力资源总监如此坦诚自己的人才招聘标准：“我们更喜欢观察力敏锐、捕捉客观事实能力强、态度积极、工作严谨、思维活跃、逻辑良好、国际视野开阔、自我定位明确的人。”

怎样才能成为这样的人才？怎样才能提高自己的就业竞争力，成为职场精英？从今天起，本报联合英国北方大学协会，将邀请国内外教育专家、世界500强企业HR总监、职业发展规划专家，成立专项行动专家组，启动“国际职场精英人才Pass行动”，打造职场大师。PASS活动面向国内专科生、本科生，以及对未来职业发展充满憧憬或迷茫的在职人士。

如何成为职场精英

“想要成为职场精英，首先要树立良好的职业发展意识。”培养了上千名留学生的英国北方大学联合会成都校区负责人王澍老师一句话道出了其中的秘密。

成都校区，国内首家引入“国际留学项目”的英国北方大学协会，作为一个教育机构，一直在思考如何培养适合社会发展需求的“国际职场精英”。“为此，我们一直在尝试将教育教学与职业发展结合起来。我们的学生从开学的第一天起就被强调，必须树立清晰的职业发展意识。”王澍说，学者只有具备这种意识，才能成为独立的学习者，才能成长为国际化人才。“因此，我们在课程中引入了以培养学生分析和解决问题能力为导向的教学模式，并通过项目调查研究、案例分析等多种形式，我们培养了学生成为国际职场精英所必需的综合素质，如独立思考、批判性思维、沟通能力、跨文化学习能力等。”

如果你在职业规划上迷茫，在职场上失意，那就来我们的PASS行动，我们的专家组会为你提供支持。如果你有任何经验和建议，请加入我们的PASS，让我们分享你的成功。