在复杂的环境和形势下，如何做到“踩着老虎尾巴不被老虎咬”？鞭挞龙头，得龙珠”。方法得当，药到病除。但是，危险的东西是没有规律的，需要处理。处理突发事件的基础是对人性的认识。打仗的时候，姿势就像打仗一样。自然也不例外。每个人都有自己的优点和缺点。可以，但是大家要认同，在工作中和别人打交道的时候，大家都有过。
职场10种不受欢迎的人
第一种：当好老师。
这种人虽然懂得不多，但喜欢装作什么都懂。他会说很多。如果你不认真听或者不了解他，他的话很可能会误导你。
第二种：教师型
这类人知识面广，工作经验丰富。他是生产、营销、产品开发和质量方面的专家。他说的话很有逻辑性，对你很有帮助。但需要注意的是，“老师型”的人适合做咨询师。他宁愿一次花几个小时把自己想说的话说完，也不愿意分几次说完。除此之外，最重要的是，这样的人不会花“一个小时”去听“你的坏想法”。
第三种：做一个好老师。
这种人往往什么都答应，答应的很快，尤其是对上面的话，许下巨大的“承诺”，但执行速度慢。表面上看，他们缺乏应有的专业判断，过度“讨好别人”。结果什么都没做好，什么都没做好。
第四种：一切皆有可能。
“拖延症”就是这种人的特长，让事情拖延。如果你焦虑，我不焦虑。等到了合适的时机，就可以高枕无忧了。这种人有其他的生存方式，很多时候事情发展的结果正是他所期待的。
第五种：沉默型
这种人从来不在任何地方发表意见。和他们一起工作，你会进入一整天“猜测”的过程，你的工作会变成什么样，你的工作过程会如何被控制。好像没什么关系，也不会跟你说什么，不管是口头上还是书面上。
第六种：逆向思维型
什么？这种人往往和正常人想法相反。你说他东倒西歪，一天到晚讲什么“前途光明，另一个村子”。“路是曲折的，但光明就在眼前”。这种类型的人让你哭笑不得，往往对整个团队都是极其负面的，有时甚至会让整个团队感到压抑。
第七种：牢骚型。
这种人似乎天生就对世界不满，他们不断抱怨，包括对工作、家庭、社会、同事或朋友。常常沉溺于自己的不幸，苦涩的仇恨，并极力劝说你认同他们的谬论。他们认为一切都是错的，没有什么是对的。
第八种：强势型
这种人坚决果断。他们对人对事极其敏感，相信结果。一旦设定了目标，如果你在实施的过程中阻碍了他们，就会被无情地清除掉。
第九种：幕后策划型
这样的人对你的行为不满时，不会直接指出来。他会不断寻找机会，他会记住你，找出你的弱点，当你的弱点出现时，他会杀了你。
类型10:爆炸型
这种人会让你觉得在没有任何准备的情况下，他突然爆发，让大家无所适从。“怎么回事？”出乎所有人的意料，他们达到了预期的效果。
职业生涯中会有很多工作陷阱，可能是别人帮你挖的，也可能是你自己因为不了解自己的工作行为而挖的。所以，了解职业生涯中令人讨厌的行为是很有必要的，它会为你的成功增色不少。
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