泾渭同事之间能分明吗

现在职场最流行的词是什么？是“团队合作”团队合作。哪个HR在招聘的时候不说沟通协调协作能力是他们最看重的？但是，在办公室这个大大小小的圈子里，真正团结一心谈何容易？想要和同事相处融洽，恐怕真的得用点“心理战”了！有时候，这些“攻心术”甚至是你在工作和生活中成功的关键。一切都取决于你如何在同事面前一步一步，巧妙地，秘密地，打败敌人.老板希望员工之间的关系像竖琴一样。每个员工都是一根垂直的弦，从不相交，有的只是一起演奏的美妙音乐。他本人就是一名熟练的钢琴演奏者。但是，员工之间的沟通不可能这么简单。私底下，他们之间的关系更像是一张蜘蛛网，看起来很牢固，却经不起考验。一阵风、一根手指和一只壁虎都能冲破那脆弱的网。而且，每张网里可能都有一个“蜘蛛精”。

办公室博弈论

Cox 26 26岁

人际关系的博弈无处不在，所谓的办公室政治就是这样的博弈。虽然我个人并不想每天花大量的时间和脑力去处理工作中复杂的人际关系，但这种事情往往是你不喜欢也要面对的。有一次因为太幼稚被公司排挤，到了新公司，我选择了主动。首先，知道这个公司的人员构成，年轻的新员工自然是最容易相处的；然后，要虚心向资深员工求教，让他们把你当成需要支持的晚辈。至于领导，自然要表现好，乖乖的。办公室里有派系斗争，如何处理也很重要。作为新员工，随意插手是大忌。尽量保持一种不了解情况的态度，避免这些斗争，但不能和双方关系冷淡。所以，如何控制这个度，需要随机应变。当然最重要的是你和矛盾双方的上级领导有多亲近，让他知道你是孤傲的。这样，即使出了问题，你也不会很难争辩。有一点，不管你有多讨厌一个同事，都没必要去陷害他。所谓防之心不可无，害之心不可无。一旦想陷害别人，就会被卷入冲突。毕竟工作是你的主要目的。因此，这一点非常重要。因为这个问题，很多善于相处的同事渐渐变成了大家排斥的人，得不偿失。

与其同室操戈，不如同舟共济。

周晓私企业务员

同事之间的关系在我看来特别简单。我们公司是一家年轻的公司，整个公司，从老板到最普通的员工，都是年轻人。我们老板年龄最大，不超过35岁。

年轻人没心计，有很多共同点。当他们一起工作和欢笑时，他们总是很开心。尤其是我们销售部，没人超过30岁。虽然同事之间有一些比较和竞争，但是大家都在管理自己的客户。如果你做得好，这个部门的效率就会提高。做不好，那工资总额就降了，大家都吃亏。

所以“团队合作”这个词在我工作的销售部最明显，我能感觉到。如此和谐的人际氛围，部门里的每个人都想融入这个“关系圈”，希望在与同事的交流中得到支持，得到这个“关系圈”的认可。反正我觉得，既然在一个团队工作，不如同舟共济，不如同室操戈。

除了办公室同事关系融洽，公司和部门还经常组织一些活动，比如一起聚餐，去ktv/ target=_blank class=infotextkey>KTV唱歌。在这些休闲场合，同事们更加放松，交流的障碍也就消除了。在那些场合，我们能听到真实的抱怨，真诚的赞美，当然还有客观的评价。

不要把工作和朋友分开。

帕特里克25岁了

在工作中交朋友也是可以的，但是我觉得工作不应该是生活的全部。在工作中，我总是希望能交到朋友。如果只关注工作，这样的朋友就不是朋友，而是同事或者工作伙伴。但如果你有交朋友的诚意，其实工作中也会穿插其他内容，比如生活，感情，爱好等等。所以我觉得一提到职场就不要想到战场。即使在战场上，也有盟友朋友一起杀敌，以诚相待。其实最重要的还是自己的心态和做人的原则。突然宽容地对待同事，其实是一件很幸福的事。真正的朋友是不分职位和角色的。对我来说，朋友是你无论如何都想寻求建议的人。你会渴望和他交流，分享他们的经历。可能我的想法很幼稚，也可能我是个单纯的人。

在目前的工作中，我真诚地对待每一位同事。如果你不攻击我，我永远不会攻击你。当然，我绝不会对那些阴险的小人手软。因为我鄙视那些靠关系往上爬，只在背后汇报的人。虽然我工作时间不长，但我已经有很多朋友和敌人了。公私分明，以礼相待，是我的工作原则。