求职面试的技巧:实例回答更具说服力

求职面试技巧：举例更有说服力。

教育专家在培训实践中也遇到过一个情况，有的考生妙语连珠，张口就是成语。但考官对他并不以为然，反而觉得无话可说，不支持。俗话说“事实胜于雄辩”，切实的例子会让你的观点更有说服力。教育专家建议，要积累和整理一些事实性的例子。这种积累不是简单的收集事实，而是整理成一个标准的政治表达，上升到一个高度，未雨绸缪。

无论发生了什么，无论你是否认同，都不能在某种程度上否认它存在的合理性和必然性。不同意只能说明我们对规律的把握还不够全面，对真理的发现还不够真实，对事物内在机理的认识还有待深化。所以，用理论来证明一时不易解释的东西，是必要的，也是明智的。哪怕是一个可以用理论证明的问题，如果有实际论据支撑，也能让自己的观点更加严谨，无懈可击。

比如下面这道题，是高频测试题，也符合“概念性问题难以把握，具体突破点难以找到”的特点。对它的分析也必须符合“用事实支持观点”的规律，才能有理有据，令人信服：

【问题】如何看待“没有规则，就没有方圆”同时强调创新？

[参考答案]

创新和遵守规则并不矛盾，而是紧密联系、辩证统一的。问题的关键在于如何把握规则和创新之间的度。

“没有规则就无法实现方圆”的原意是，我们要注意规则和约束，否则就做不好。这是人们多年来总结出来的一种工作经验，具有积极的现实意义。强调的是做事做人都要遵循的基本原则和要求。现实中很多例子都证明了这句话的正确性。比如我们党的领导干部有严格的组织纪律。这个“正规”的纪律，有利于我们领导干部的成长，有利于我们党的事业的发展。没有这个纪律，我们许多人就会犯这样那样的错误，我们的事业就会遭受这样那样的挫折。如果再参加这次面试，如果不按照要求回答，不按照既定的面试规则，面试就不可能顺利，不可能圆满成功。

但是，我们必须明白，任何强调一方面的事情都会走向极端，导致片面。这句话也是如此。如果过分强调规则，就可能成为束缚人们思想和行为的紧箍咒，导致人们凡事循规蹈矩，按部就班，没有创新和发展。古人云：“世间万物，循规蹈矩无所不成；努力也许不难。“有时候，我们要勇敢地突破“规则”的限制，坚持“与时俱进”，尤其是面对开创性、全新的事物时。当前，我们的中国特色社会主义实践和改革开放正在摸着石头过河。没有规则可循，但是我们打破规则所带来的巨大利益就是最好的证据。

因此，处理好规则与创新的关系非常重要。在我看来，做任何工作，处理任何问题都要遵循必要的规律，但面对工作中的具体问题和复杂性，要敢于打破常规，勇于创新。只要是能推动工作进步，有利于工作发展的想法和做法，都是值得肯定和赞扬的，所谓“气象不足畏，祖师爷不善法，人无慈悲”。关键是辩证应用，掌握好适当的度，任何割裂两者关系的企图都是错误的。

[解析]

大家给出的答案感觉很有说服力。经过深思熟虑，这里的重点是，答案中除了理论分析和论证，还有实际论证：

一个是“现实中很多例子都证明了这句话的正确性。比如我们党的领导干部有严格的组织纪律，这有利于我们领导干部的成长，有利于我们党的事业的发展。没有这个纪律，我们许多人可能犯这样那样的错误，我们的事业可能遭受这样那样的挫折；如果再参加这次面试，不按要求回答，不按照既定的面试规则，面试就不可能顺利进行，不能圆满成功。”

另一个是“我们现在的中国特色社会主义和改革开放的实践是摸着石头过河。没有规则可循，但我们突破规则带来的巨大利益就是最好的证据。”