求职面试的3个技巧

求职面试的3个技巧

搞砸面试的方式有很多，可能是因为那天的衣服没穿好，也可能是因为面试对话中不恰当的话语。但更多的时候，很多人并不知道为什么面试会失败，因为除了“等消息”之外，没有人会给你一个清晰明确的理由。顾名思义，职场中的“马屁精”就是用“拍马屁”的技巧来帮助事情成功的人。虽然“奉承者”在大多数情况下都带有轻微的贬义，但在求职面试中，有技巧的“奉承者”可以帮助你更接近成功。

技巧1：不要让面试官打瞌睡

很多人在面试的时候都会向对方提出自己的关注点和问题。当你发现对方回应你的表情冷淡而不耐烦时，一定要长话短说，尽量把问题的方向转到面试官更感兴趣的方向。比如面试官热衷于向你介绍公司的管理模式，你就要积极提问，寻求反馈。

技巧2：给面试官一个好心情

没有人想听到对自己公司的赞美，面试官也不例外。如果你想让面试官开心，不要吝啬任何赞美。无论是“办公地址环境很好”、“公司在业内的口碑不错”还是“公司业绩一直名列前茅”，一句赞美的话不仅表明你在面试前做足了功课，还暗示你是一个积极向上的人，这是很多面试官希望从求职者身上看到的品质。

技巧3：学会向面试官提问

很多人都把自己当成面试的焦点，尤其是在自由提问环节。其实你可以试着把焦点从自己身上转移到面试官身上一段时间，这样你就有机会再次理清思路，让面试官说话。尤其是当你觉得自己就是无法正确回答面试官的问题时，试试另一种策略，问面试官一些自己的问题，比如“你最喜欢这家公司的什么？”或者“你能给我描述一下这里的工作环境吗？”