压力面试是指在有意制造的紧张气氛中，提出一系列问题，穷追不舍，直到求职者答不上来，以观察求职者承受压力和应对突发事件的能力。有的考官会先问一个不友好的问题，或者给你泼冷水，让你在委屈和愤怒中原形毕露。在他看来，只有击溃你的心理防线，才能筛选出有心理承受力的智者，才能找到能够面对压力的新鲜血液。想要在压力面试中胜出，只能学会绕过陷阱，战斗到底。
情况：你是“麻烦制造者”吗？
考官：这是一个需要逆向思维能力的创造性工作。请问你从小到大做过最麻烦的事是什么，最让父母头疼的事是什么？
回答：我一直是个好学生，好孩子。我从未做过坏事，过去也无意做坏事。(错，太优秀的孩子通常没什么创造力)
答案二：3360。我总是胡思乱想。我不会厌倦整天和我的朋友一起搭积木。上学的时候也参加过火箭社和演讲社，但是从来没有做过破坏性的事情，也不认为做坏事能体现创造力。(正确)
回答3: 3360我是个活跃的人，喜欢发明东西。我经常在家里用瓶瓶罐罐做实验，或者把空木箱改装成留声机和音箱。还好我拿了几个科学实验的奖，所以没有被父母处罚。(正确)
分析
考官已经强调了，这是一个需要创造力的工作，所以如果你回答你喜欢胡思乱想，加入社团，玩积木，研究实验，拿科学奖，你就可以加分。相对来说，一个过于聪明老实的孩子，显得不够灵活，脱离了考官的心意。
场景二：你还有潜力可挖吗？
考官：我觉得你太好太听话了，我怕你不适合这个职位。你知道，我们经常遇到一些非常难缠的顾客。
回答一个：难缠的客户要讲道理。我觉得和性格没什么关系。另外，聪明听话也是优点。(不理想。这不是考官想要的答案，也不应该否定考官的判断。)
回答2: 3360我性格内向是因为我善于倾听，愿意把更多的发言机会留给别人，但不代表我不善言辞，必要的时候可以聊一聊。可以，可以让考官觉得你潜力无限。)
分析
如果你能让考官意识到，虽然他是在刁难你，考验你，你也会不以为意，不会被动挨打，因为你有涵养，有自信，是个强者。
场景三：3360你够不够忠诚？
考官：你学历高。你为什么愿意放弃这份工作？
回答：目前我没有更好的工作机会，但是贵公司在业内口碑很好，学习机会很多。(错了，任何公司都不想做“新兵训练营”。)
答案二：3360。我很喜欢这份工作，我不在乎我是第二名。至于我的三个学历证书，请选择正确的，其余的请忘记。(正确，自信，有创意。)
分析
面试官担心求职者只是把公司当做跳板，所以求职者要表达出充分的诚意和有创意的回答，让考官耳目一新。
情况四：3360你适应能力强吗？
考官：你今天为什么不穿西装？
回答：我平时不穿西装，所以今天不穿。(错了，抗拒穿西装容易给人任性不长大的印象。)
答案2 :昨天想买套西装，结果在路上发现了两套好书，就把钱花在买西装上了。(不理想，就算要找理由，也不能给人空口说白话的感觉。)
回答3 :我从没穿过西装，但如果这份工作需要穿西装，我会考虑买一套。(是的，至少表现出你的可塑性。)
分析
其实穿不穿西装不是重点。考官主要想知道你对公司规定的反应。完全服从是不好的，叛逆是不理想的。最好的态度应该是保持灵活性，以大局为重。
场景五：你兴趣广泛吗？
考官：你好像不太了解最新流行的东西？
回答：我只知道流行歌手和演员。(不理想。知识面太窄。)
回答23360:喜欢流行音乐，戏剧，电影，文化活动，消费新知。不知道你想问什么样的流行的东西？(牛逼，主动出击，暗示对方兴趣广泛。)
分析
大部分注重创意和人气的公司，都希望员工能随着社会的脉搏前进，有很强的时尚感。有意让面试官知道自己兴趣广泛，是最聪明的一招。(方莉)
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