保持“空杯心态“你做到了吗？

古时候有一个佛学造诣很深的人，听说一个寺庙里有一位德高望重的老禅师，就去拜访。进门后，他用一种非常傲慢的态度和师傅的徒弟说话。老禅师恭敬地接待了他，并给他沏茶。但是倒水的时候，杯子是满的，一直倒。 他不解地问：“师傅，为什么杯子满了你还要倒进去？” 主人自言自语道：‘是啊，既然满了，我为什么要倒呢？’ 禅师的本意是，既然你已经很有学问了，为什么还要来找我请教？ 这就是‘空杯心态’的由来。在我们的工作中，类似的例子每天都在发生。每个人都想不断充实自己，但是因为没有保持良好的心态，所以一事无成。 下面是我参加培训时的一些体会，请分享一下：1。保持空杯心态：参与者要把自己当成无知的人，才能学到东西。不能保持空杯心态的人，总是对培训有偏见，转化为沟通困难，最终导致听不进去或听不进去。 2.突破舒适区：训练时，不要和你很熟的人、同类或你认为可以信任的人坐在一起，不要坐在你认为舒服的地方。舒适圈的人是一种习惯，会有安全感，但会扼杀机会，影响训练效果。 3.记笔记：不要认为自己记忆力超群。 4.关掉或调整手机，不要在会场接电话：这是对别人的尊重，也是对自己的尊重。