求职信和简历的写作(推荐)

求职信格式

(信笺，缩进几格)你的名字

街道、城市、省份、邮政编码

日期(在末尾缩进几格)

雇主名称

雇主头衔

公司名称

公司地址

(正文)亲爱的_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _朋友

例如：

a:在得知贵公司关于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的广告后

b:很高兴得知贵公司目前正在招聘_ _ _ _ _ _。贵公司的一位高级客户推荐我申请这个职位。

c:我写这封信是为了申请贵公司广告中的职位。我很高兴在招聘网站上看到你们的招聘广告。我已经在_ _ _ _ _专业学习了_ _ _ _ _个学期，我一直期待着有机会加入贵公司。

第二部分：解释并简明扼要地说明你如何能满足公司的要求。陈述你对公司有贡献的独特教育、技能和个性特征。向证人提供所附资料，但不要写‘详情请参考简历’字样。这封求职信应该会让他们想进一步阅读你的简历。

例如：

答：我是赢家。作为一个有_ _ _年工作经验的成功人士，我总是给自己定下高标准，并且总能实现目标。

b:在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _期间

c:从我上一份工作的经历中，我发现我最热爱工作的是_ _ _ _ _ _ _ _ _。为了拓展我在这一领域的技能，我重返校园，并获得了_ _ _ _ _ _学位。

第三部分：给出你电话预约面试的可能时间范围，或者说明你想快速得到答复，并说明联系你的最佳方式。

例如：

a:我将在_ _ _ _ _ _周内与贵公司联系，以便安排时间与您讨论我的资格和贵公司的要求。

b:我希望能和你面谈，讨论一下我的哪些方面的技能能让你受益。我将在_ _ _ _ _ _后再次与您联系，约定一个可能的会面时间。

c:我会在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _的最后一周来找你。那时我会打电话到你的办公室，看看我们是否能约个时间。如果你想提前联系我，请打电话_ _ _ _ _ _ _ _ _

d:我希望你能感觉到我是这个职位的有力竞争者，我希望你能尽快收到面试通知。

第四部分：感谢他们阅读并考虑你的申请。

(完)你真诚的朋友

你的签名

你的印刷体名字

电话号码

简历-概述

简历是找工作最重要的工具之一。简历和求职信是面试的第一步。

一些要点：

1.你的简历应该尽可能简短。简历越长，写简历的人就越不重要。一份简短的简历，就像一场男女双方都未曾谋面，由媒人介绍的约会，让他们更想见你，但你的出现并没有让他们失望。

2.让你的简历专注于一个特定的领域或行业。如果你对几种工作感兴趣，你可能需要写几份简历。

3.使用强势语言而不是弱势语言：

强势语言：计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立和领导。

弱语言：参与、协助、在领导下工作、被赋予责任、被领导。

4.给出你的工作成果

A.数字：人员、销售、流通等的增加。

B.节省的时间：你解决问题的速度有多快，你完成工作的速度有多快。

C.效果：你工作的长期和短期积极效果。

D.坚持：你的一个建议、方法、解决方案被采纳多久了。

E.扩展：你的方法被应用到其他部门或者成为其他项目的一部分。

F.你曾经写过一些宣传或教育材料、手册、小册子或传单吗？

G.您是否与其他组织保持联系或合作关系？如果有，是哪些组织？你干嘛这样？

5.如果你过去的工作经历主要是家庭工作或志愿工作，列出这些职位的责任和义务，就像它们是带薪工作一样。

简历的组成：

姓名、地址和电话号码：

你的名字、地址和电话号码应该写在简历的顶部。可以用自己喜欢的名字代替法定名字。如有可能，填写当地地址或表明愿意搬家。如果您的家庭电话不是自动应答电话，或者如果您的工作电话被多个用户共享，那么您应该填写这两个电话。当你在找工作时，确保你的自动应答电话传达的信息听起来很专业。你错过的电话可能会给你提供一个工作机会。

职业(工作)目标：

在你的名字、地址和电话号码旁边是你的职业或工作目标。目标应该简明扼要，并表明你申请的工作类型，或你寻求的具体职位。

教育水平或个人经历。哪个先来？

相对于个人经验，如果你的教育程度对你所寻求的工作更有利，那么你的教育程度应该排在第一位。当然，反之亦然。

教育背景：

填写学历时，要在前面写上你最近的学历或最高学历。一般的方法是写下学校名称，城市和国家，然后是学位和毕业时间。如果你还在学校学习，你应该填写你将按计划毕业的时间。

如果你曾经在学校取得过“优异成绩”，被选为班长，或者自己完成了大学学业，你可以在简历的“荣誉和成就”栏中列出这些成就。

如果你觉得你学过的某些课程对你的工作有益，你可以设立一个‘主干课程’或‘相关课程’的栏目，在相应的栏目里详细填写这些课程的科目。

其他可能的主题或技能：

知识、语言能力、计算机硬件、计算机软件、附加培训资格的主要部分或其他相关经验的简要说明、执照/证书、负面关系、优势/成就/成就

工作经历描述：

现在是时候填写了(信息自由流动，没有任何顾虑)，并写下你做的任何工作或你对每项工作的责任。你可能会发现每天选择一个项目并专注于这项工作是有帮助的。与朋友或同事谈论你过去的工作经历也很有启发性。

一旦你写下了你能记住的所有个人资料，你就应该划掉符合以下任何标准的职位或职责：

(1)你不再愿意做这种工作，和/或(2)这与你在简历中寻求的工作无关。

然后圈出你认为最重要的重要职位或职责，并在那些不太重要但你认为有必要包括的职责下画线。

按时间顺序排列的表格：

在每个职位标题下(最近的职位列在顶部)，列出对该职位或你正在寻找的职位最重要的技能和职责。如果纸的空白允许，那些不太重要的技能和职责可以列在这些职责之后。所列技能的数量取决于纸张的空白(在每个技能范围内，尽量在最后留下至少一项重要的成就或责任)。

功能形式：

选择三到五个对你申请的工作类型最重要的头衔或技能范围。例如，如果你申请的是人事部门的工作人员，你应该列出的主要技能可能包括：培训、员工招聘、选拔、肯定和服从。

用不同颜色的荧光笔标出这些主要技能领域，然后回顾你的工作简历，用彩笔标出与你主要技能领域相关的重要部分。根据技能范围，把这些内容按重要性顺序列出来。同样，一些重要的内容也要安排在最后。

裁判：

推荐人通常放在简历的最后一栏，通常以下列形式列出：“应要求提供推荐人”、“附上推荐人”和“应要求提供推荐人及其职位”。一定要打印出来，随时发送。至于推荐人的详细情况，不应该出现在简历上，而应该写在单独的一张纸上，并说明你和他们的关系。与工作相关的证明人，你可以列出那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。个人推荐人可以列出你的朋友，同事，房东等等。

在你把一些人列入你的推荐人一栏之前，你应该提前通知这些人，问问他们是否愿意做你的推荐人。

推荐信：

在辞职之前或之后，尽快让尽可能多的人为你写推荐信。推荐信可以很清楚的陈述你的人品，但是口头推荐让你很难知道推荐人给你说了什么。推荐信可以附在你的简历里，或者和你的参考资料一起单独交给你未来的潜在老板。一封推荐信比你自己羞涩中的花言巧语更能显示你的才华。

简历中不应该包含的内容：

没有必要包括你的年龄、性别、婚姻状况、子女数量、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等。在你的简历里。如果和工作没有直接关系，就不要写政治或者职业关系。

不要写你过去的工资和期望的工资水平。如果你在简历中写了一些爱好或者其他业余活动，建议你删除那些可能被认为危险的活动。另外，你要知道，雇主需要你为他工作，而不是你从娱乐中恢复精力。

*记住：

应该避免简历中的拼写、语法和印刷错误。你也要仔细检查，不要相信电脑能找出所有的错误。