如何写辞职信?

以下仅供参考。其实写辞职信没有固定的方式，因为辞职的原因不一样。但是你不妨按照下面的思路来写，可能更贴切，更轻松：第一段：写你的辞职心理(当然也不一定是真的)，可以写一些客套话。比如，经过多次考虑，我打算辞去现在的职位.或者因家庭变故，打算申请辞去现在的工作。所以，整个第一段可以这样写：亲爱的人力资源经理： 你好！ 经过慎重考虑，我已决定辞去目前在公司的职务。我知道你很难做出决定。第二段：说明你考虑辞职的时间(虽然你的辞职得到了公司的批准，公司人力资源部也会按照固定的辞职时间表办理辞职手续，但这不是画蛇添足。大多数情况下，你可以争取时间早点离开)。例如，我正在考虑在提交辞呈后的2-4周内离开公司，这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。同时，我也可以协助你对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。另外，如果你觉得我在一定时间内离开比较合适，请给我一些建议或者尽快告诉我。第三段：说明你在这家公司积累的经验，尽量赞美公司对你的培养(无论你有多少委屈和愤怒，都不要在辞职信里表现出来)。例如，我非常重视我在…公司的经历，我很荣幸成为…公司的一员。我确信我在…公司的经历和经验将会给我未来的职业发展带来巨大的好处。最后，请一定要用自己的亲笔签名，签名要尽量有力，还要写日期。1.抓住重点。在辞职信的开头，你应该直接表明你的辞职意向，并说明你辞职的原因是你已经接受了其他公司的录用函或者其他原因，比如搬到其他城市。 2.说明合同的最终终止日期。一般来说，你应该在合同终止前两周辞职。 3.在你的辞职信中，最好注明你接受的其他公司的职位更适合你的职业发展目标。 你也应该在信中表达对老板的感谢，感谢他给你提供了为公司服务的机会。 看看下面这个辞职信的例子，可以让你大致了解如何架构一封辞职信。在你开始新的工作后，你可以给你以前的老板或同事发一封信，告诉他们你的现状，这样你们可以保持联系，建立牢固的关系。文章整理：第二次咨询编辑：admin