网上求职有技巧

CCTV.com消息(新闻社区):从这些招聘网站的点击率和职位注册情况来看，网络求职的竞争也很激烈。据统计，在一场网络招聘会上，只有约28%的求职者能通过网络找到工作。那么如何才能让自己成为幸运儿之一呢？除了个人能力和学习，网络求职技巧也很重要。

技巧一：选择好的网站。

网上有上百个求职网站，但是发布的信息可能大部分都不真实或者已经过期。所以找工作的成功率只有选择口碑好的大网站才能提高。那些标有发布日期的网站，通常信息更新快，时效性强，都是信誉好的网站。网上求职者可以先选择ChinaHR.com、cjol、京才网、智联人才招聘等网站。

招数：简历设计突出个性，力求简洁。

面对数百份简历，雇主倾向于青睐那些简洁醒目的。所以在制作简历的时候，要避免全面、复杂、冗长。一般长度尽量压缩在1 ~ 2页以内。关键是要最大限度的体现你的求职优势，比如你的专业特长，社会实践，获奖情况。

招数：千万不要广撒网。

不要多次向一家公司的不同岗位投简历，这样会让人觉得你不够专一，反复无常，从而给招聘方留下不好的印象。

提示：及时跟进。

网上求职可以结合多种求职方式。除了网上投递简历，你还可以用传统方式邮寄简历。如果招聘公司留了电话，你不妨大胆一点，电话跟进。