求职谬误14条

很多人多次求职，却处处碰壁。这主要是因为他们给自己定了太多的规矩，也因为他们对求职的态度有一个误区。 求职一定要有一定的逻辑可循。 建议找工作往往是突然行动，需要“灵机一动”，并不是按部就班、有一定计划就能成功的。 谬误如果你计划好了，按照既定的方向走，你就会飞黄腾达。 建议人生的路不止一条。如果你坚持一个方向，将来可能会后悔。你应该更广泛地规划你的未来。 3谬误最好的工作一定是在“封闭”的就业市场。 建议不能把找工作难归咎于就业市场开放不彻底。为什么不关注一般分类广告和人事咨询公司提供的工作机会？ 4谬误要有一个顺利的未来，就要积极“巴结”。 提出90年代经常强调“关系”的重要性，但并不是只有“关系”才能处处取胜。过于主动和盲目的联网，可能会让你遍体鳞伤，在别人眼里既“粗鲁”，又不可理喻。有新意、不断拓展的“关系”要精炼保守，技巧和策略也要讲究。 5谬误最好的工作机会都在最热门的行业。 建议以史为鉴，投资快速成长的行业并不是成功的唯一途径。 你掌握的信息越多，你成功的可能性就越大。 提示太多信息会导致困惑和压力。 假条件最好的人，一定是工作竞争中的赢家。 温馨提示：求职时，自我推销和应聘条件一样重要。 8谬误没有完美的简历，就没有录取的机会。 温馨提示：一份完美的简历并不能保证你一定能找到工作，因为大多数雇主只需要几秒钟就能看完你的简历。目的只是过滤掉不适合的人，而不是决定是否录用。 9谬误主持面试的人都是西装笔挺的虐待狂。 提示：不要让想象力打败你。不要害怕面试，害怕只会降低你的实力。 谬误10所有的筹码都在老板手里，他们都很清楚自己的需求。 小贴士：不要高估雇主。他们和你我一样平凡。不管他们愿不愿意承认，有时候他们也不知道自己要找的是什么样的人才。 谬误11在竞争激烈的就业市场，应聘者没有讨价还价的余地。当雇主第一次提出薪资数字时，他们应该满意地接受。 建议由于游戏规则的改变，薪酬不再由用人单位单方面决定，而是有讨价还价的空间。考生不要低估自己的能力。 神话12完美的工作是一周工作五天，有全额福利和丰厚的养老金。 有人提出，世界上没有“完美的工作”。你只能寄希望于找到一份好工作，作为找到更好工作的跳板。 谬误13大公司升职机会多，工作更有保障。 建议最有事业心的企业是中小企业。欢迎来到新的企业时代。 谬误14如果你一直努力，你就会成功。 建议传统的工作态度无法在工作上有所突破，除了努力还有其他因素。