我们【rzzch.cn】报道：经过两个月的火热招聘，又一批野外工作新人经过多日的奔波和选择，有了人生中的第一份工作。进入“断奶”期，开始飞行。从校园到工作，社会角色的转换：承担繁重的工作责任，面对复杂的人际关系，开阔了视野，丰富了社会知识，也更加背负着责任和压力。一切都在一瞬间和以前大相径庭，变化突然，让人难以适应。作为80后，各自会进入怎样的环境？你会接触什么样的老板和同事？能否顺利完成从“学校人”到“专业人”的转变过程，与企业融为一体，与同事相处融洽？在转换的过程中，有很多功课要做，其中最关键的是以下三个改编：
第一，心态的适应
职场案例一：不要把企业看得“问题多多”
毕业后，小萌来到一家中型企业工作。在他的同学中，他是出柜较早的一个。就在几天前，我还充满了好奇和自豪。但是，没过几天，我就开始反感这个企业了。感觉和自己理想中的企业差的很远，很多东西和自己想象的不一样。先说正规管理。我觉得还是有很多漏洞的。再说非正式管理。因为劳动纪律太严，我觉得不舒服。结果心态变差，觉得不开心。我经常跟一个跟我一起来的合伙人发牢骚，说，为什么这个企业问题多多？做起来真的很无聊。我不知道这件事是怎么传到我老板耳朵里的，但在小萌真正了解这家企业之前，他就被解雇了。起初，小萌并不在乎。她觉得反正自己也不重视他们，走了也无所谓。然而，当她又在求职大军中奔波了三个月，没有找到更好的“全进”企业时，她心里有些遗憾。她想，如果下次再有类似那家公司的企业录取自己，她会吸取教训，努力工作。
分析：
来到一个新单位，最重要的是心态好，认清角色，快速适应和融入企业。很多新人进入公司后，会被安排到不适合自己、自己也不擅长的岗位，或者以学生的视角看待企业，无法接受企业的规章制度，或者用书本上学到的管理知识去套企业的现状，这些都让他们心态变差，没有耐心去了解企业，被企业所了解。如果你去上班，你会看到公司这边不好，那边不够，老板太严厉，同事不热情，你都不忍心说出来，那就惨了，跟公司和同事格格不入，试用期过不去就会被老板扒出来。
每个企业都有自己的优势和劣势，每个同事都有独特的优势和劣势。你要多看看企业能给你什么，企业和你身边的同事能学到什么，这样你才会有动力。最重要的是学会忍耐。千万不要用习惯去改变环境，而要学会入乡随俗，适应新的环境。不管进什么公司，只有两个选择：要么耐心地逐步快速融入，快速熟悉公司环境、上级和同事。最后，企业了解和理解你之后，找到你合适的岗位，或者离开。在竞争激烈的今天，在我没有工作经验的情况下，显然前者更可行。所以要学会磨练自己的心理素质，包括认知素质、情感素质、意志素质、人格素质。在这些素质中，认知素质影响人的智力发展水平和思维水平，情感素质和意志素质影响个人的成就动机和情绪管理水平，人格素质影响人的气质和人格特征。链接：职场第一次HR帮你招新人。
二。工作适应
职场案例二：找回在Ctrl消失的工作激情
小刚在学校是个好学生，学习好，成绩优秀。但是自从来到公司，感觉虽然业务不难学，但是工作量太大，累得喘不过气来。我最喜欢的电脑变得不可爱了。整天坐在电脑前“人机对话”。通过键盘把你想说的话输入电脑，电脑通过显示屏把你的劳动成果输出给自己，没有表情，没有笑容。长时间坐在电脑桌前，双眼直视屏幕，双手不断敲击键盘，Ctrl A，Ctrl X，Ctrl C，Ctrl V，工作枯燥重复，而且饮食不规律，睡眠质量不高，经常面临电脑辐射，熬夜加班，腰酸背痛，疲惫不堪。我心里一直想当个逃兵，但是当同学聚会知道大家都累了，我就觉得没有出路了，只好继续走下去，但是对工作的热情渐渐淡了。小刚对同学说：Ctrl的意思是C(Ctrl)t (kick down) R(热情)L(低落)。
顾问分析：
近年来，随着商业环境的发展和人才市场供求结构的变化，越来越多的职场人感受到了更多的竞争压力。在这种情况下，工作压力必然增大，对于在职场打拼多年的白领来说，会越来越艰难。一个职场新人，面对工作压力，只能咬着牙，不能退缩，不能逃避。大学生在过渡过程中得靠自己的努力，别人只能帮你，不能代替你。有更强的承受压力的能力，根据现实环境调整自己的预期和心态，显得尤为重要。
最好的办法就是尽快熟悉业务，在工作中摸索出窍门，掌握经验。这样，你就会熟悉业务以及熟能生巧。在做好本职工作，积累职场经验的同时，要积极准备升职和下一份工作。保留自己应该有的专业技能和核心竞争力，利用业余时间提升自己。学会珍惜时间，和企业磨合，积累经验，有竞争力都是需要时间的。谁珍惜时间，谁抓住时间，谁就能跑在前面。当你“咬咬牙，硬着头皮”的时候，你的激情自然会随着你的工作成绩回到你的身边。
第三，人际适应
职场案例三：学会与人相处
链接：最受前任欢迎的10位新人
小林是让父母骄傲的独生女。她长相很好，学习也很好。她直爽，开朗，活泼。然而工作之后，直爽就成了缺点。在给了主管一些建议后，我明显感觉被老人们称为“巴婆”的女主管冒犯了。面对一天到晚满脸乌云的主管，感觉她在主管眼里没有一点是对的。虽然我心里知道自己有麻烦，但是在试用期犯错，就等于宣布了对我职位的死刑。但是不知道怎么找回。我想离开，但是我舍不得这个好企业。小林先和老师交流，虚心求教。在老人们的引导下，她主动要求主管承认错误，希望她能原谅，给自己一个机会。通过和监考老师的沟通，虽然监考老师的脸色还没有转多云转晴，但是小林已经从缓刑期间的死刑变成了延长缓刑。小林也明显感觉到这个干粮女主管有一颗非常火热的心。如果他们真的离开，双方将永远无法相互了解和理解。
分析：
年轻人往往把事情看得简单理想化。在他们踏出大学校门之前，他们对未来充满了憧憬。大一新生适应不了新环境，喜欢提出一些合理的建议。那次碰壁更是莫名其妙，不知所措。经常有一种失落感，觉得事事不顺，事事不顺。
学会有效沟通：初入职场时，不要表现得过于封闭。你需要尽快学会与人合作和交流。在职场中，有效的沟通是最重要的。也不要太张扬，惹人反感。
职场新人要知道，公司是要求你工作的地方，不是学校，一切都要听从老板的安排。“人无完人，钱无完人。”再好的老板，也不可能像你想象的那么完美。磨合前尊重上司，细心理解和支持同事，与上司和同事多沟通多了解，这样才能默契配合，避免误会。看领导的缺点。不管他有多少缺点，她现在都在决定你的命运。学会忍耐才是上策，学会妥协，向职场妥协，向现实妥协。这将是一个光明的未来，风向将会改变。委屈和困惑的泪水会凝结苦涩的经历，会让你成熟理智。积累的经验将是你职业生涯中的宝贵财富，使你能够寻求机会和发展。
红卫职业顾问总经理兼首席顾问国测友情提示：
早年在广州工作，有两句话刻在每个人的脑海里：一句是：“适者生存，能者成功。”还有一句是“今天不努力，明天努力找工作。”年轻人有的是青春和激情，什么困难都不用怕。既然选择了远方，就只在乎其中的艰辛，义无反顾。他们在艰苦的工作中学会潜水，在生活中学会承受沉重的打击。适应会给人生机会，努力会让你的事业有所作为！
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