奥运月的网上求职行情

奥运会，人才市场忽冷忽热。

北京奥运会期间，省会各大人力资源市场也经历了冰火两重天——很多人忙着看比赛，人才市场冷清了半个月，一些招聘机构甚至暂停了现场招聘；奥运月网络招聘异常火爆。昨日，记者从省会各大人力资源市场了解到，奥运会过后，人才市场正逐渐从往日的繁华景象中恢复，各大招聘网站也纷纷出招，以留住“奥运热潮”。

奥运月现场招聘降温

近日，记者在石家庄人力资源开发中心门口发现，曾经熙熙攘攘的求职者逐渐减少，几乎没有人光顾各种注册的服务窗口。据相关负责人介绍，奥运会期间，来人力资源开发中心求职的人数比同期明显减少，始终保持着“淡定”的场面。但用工需求相对增加，供需紧张局面有所改变。可以说现在是求职的好时机。这几天大概有140家左右的公司在搞招聘，委托招聘的公司有二三十家，跟平时差别不大。但求职人数锐减，仅维持在两三千人左右。相比去年同期的五六千，供求关系达到了难得的平衡。

同时，记者从各省会人才市场了解到，奥运会开幕后，各大市场的招聘会都比以往冷淡。据市场工作人员调查，忙着看奥运会是求职者明显减少的主要原因。

求职者转战网络。

网上招聘不会和奥运赛事时间冲突，所以奥运月出现求职热。记者了解到，奥运会期间，网络招聘市场火热。在某招聘网站上，记者发现日点击量达到50万次，本周新增简历5000多份。

高新区人才市场组织的“夏季求贤，与奥运同行”网络交流会也收到了意想不到的效果。据统计，从8月8日到8月26日，有300多家企业注册，9299人在网上申请工作。该网站还为193家企业推荐了2296名人才。

据某人才网统计，8月份，其网络招聘企业数量大幅上升，企业岗位日浏览量达到5万次以上，简历浏览量增幅超过20%。8月上半月，该网站注册投递简历的数量比7月增长了50%以上。

奥运会后招聘会“回暖”

尽管低迷，但随着奥运会的圆满结束，省会中心城市人力资源市场的现场招聘会也逐渐“升温”。据相关负责人预测，由于部分企业热衷于现场招聘，加上部分求职者因奥运会暂停求职，奥运会后人才市场可能会出现一个短暂的对接高峰。

昨日，石家庄人力资源市场座无虚席，全天有近5000人进场，其中近一半是应届大学毕业生。10多位接受采访的求职者笑称，前段时间忙着看奥运。

该负责人表示，人力资源市场的火爆主要与求职规律和大气候有关。每年春节后的求职高峰，主要是跳槽和农民工进城打工。7月份的高峰主要是因为大学生毕业后找工作。“奥运会后，很多人都急于求职，这个金九银十肯定会更火。”

网站改版以保持人气

奥运会结束后，将迎来“金九银十”的旺季。休整之后，人力资源市场会积极备战，一些专业人才网站会开始充分利用奥运会带来的契机，进行全面改版，以保住现有的人气。

目前，