在网上闲逛，无意中读到一些初入职场的大学生的迷茫和沮丧，不禁想起自己的过去。
从校园走向社会，真正开始工作，是人生中最重要也是最困难的转折点之一。或者说校园环境和社会环境完全不一样。在校园里，在家里，人们接触到的都是年龄相仿，不成熟，没有经验的同学，溺爱自己的父母，没有时间照顾所有学生的老师。但是，在社会上和职场上就完全不一样了。社会和职场接触的都是有利益冲突、久经沙场的同事和领导，面对的都是你以为自己很努力却可能毫无收获的情况。
【rzzch.cn编者按】初入职场吃点小亏也是HR给你招新人的规矩。
如果你是一个只是混日子，视名利如粪土的清高之人，那好吧(我只能在这里佩服你)；如果你充满了犹豫，想在职场上快速找到出路，让自己以后过上衣食无忧的生活(其实这也不是什么丢人的事)，请听听我的一些建议。
1.不要轻易忽悠，不要轻易欺骗同事和领导。除非你有10000%的把握，否则你的出轨不会被他们识破。
现在社会上很流行两个词，——“忽悠”和“作秀”。在这个谎言的世界里，很多人，包括我们很多做了一辈子老实人的父母长辈，都认为在这个时代，会忽悠会作秀的人，是有能力赚大钱的。当然，初入职场的年轻人接触到了，甚至会认为这种“忽悠”和“装逼”是额外的措施，天下无敌，所向披靡。
说到这个，不要误会。我的意思是“虚张声势”和“作秀”是廉价的东西，每个人都应该为此付出代价。本文不讨论这个问题。我说的是，初入职场的人，不要轻易忽悠，也不要轻易欺骗你的同事和领导。为什么？因为你现在没有想到，很多你认为天衣无缝的吹嘘和谎言，其实在你年长的同事和领导面前，都被吹走了，不堪一击。在你得意洋洋地编织的时候，别人虽然面无表情，面无表情，心里却在想：这就是我剩下的全部乐趣！你还玩得这么起劲？
所以记住，不要轻易忽悠，包括小细节，因为同事和领导会对你的素质和信誉进行评判。所以你应该试着诚实和冷静。没有什么比诚实和冷静更能让你接近领导者。当然，有些事情确实需要对你有利的善意谎言，但是你要确定你有一万分的把握你的欺骗不会被他们识破。
2.学会并懂得如何倾听。
很多年轻人认为“滔滔不绝”可以说明你有见识，有智慧，其实不然。作为一个新人，你首先要学的或者一直要学的就是听。倾听会让你在沉默中冷静地体会到对方话语的真正含义，能让你充分了解自己面对的是一个什么样的人。
更具体地说，监听分为工作监听和私人监听。工作倾听，比如营销，你面对的是用户。介绍完你的产品之后，更重要的是听听用户的话，他们需要什么，他们中的哪个领导说了算，你可能会有什么样的对手，他们对此有什么计划和安排等等。有时候，在销售的过程中，如果能充分利用耳朵，就成功了一半。另外，还有私事要听，比如哪个同事特别八卦，你最好先听，不要发表任何意见，因为任何这样的人都很容易把你的意见作为说服其他人的论据。为什么会无缘无故和这种人交往呢，对吧？
当然，如果你有幸听了领导的私事(不健康的除外！)，你要好好保管。和领导建立一些私人的联系和交谈，无疑会拉近你们之间的距离，他(她)会时刻想着保护你做任何好事。
所以记住，初入职场，耳朵要比嘴巴强。
3.把你面对的所有人都当成思想和行动上的聪明人。
自以为是和聪明是现代人的通病。谁说没有？现在我们的生活水平很高。我们吃着米饭和白面粉，喝着牛奶长大。我们读万卷书可以学到各种技巧，我们每一个人都聪明绝顶。但是你聪明，别人也聪明。不要以为自己在任何方面都略胜一筹，眼睛可以长在额头上，可以冷眼看着别人，可以无视别人的存在，可以看不起对方的战斗力。你不知道的是，愚者自愚，自以为聪明的人往往会自缢。
所以记住，真正聪明的人是那些从不忽视对方的人。这种人总会发现自己的不完美，以此来弥补自己，打败对方。
4.学会低调示弱。
我以前工作的公司是国企，人际关系有些重要。除了我们财务部的出纳，我不崇拜这个公司的任何人。她是一个比我大几岁的懂得低调示弱的女生。至今，我总是愿意回忆和分析她的言行。公司换了好几个领导，背后也有一些裙带关系，比如妈妈，部门经理。我们年轻人，仰着头，在不同的时期，在不同的领导下跌跌撞撞地走过，或满意或沮丧。只有她，无论哪个学校，无论是领导还是下面的清洁工，都对她赞不绝口，竖起大拇指。为什么？因为她的低调和软弱，那是红楼梦，还有平儿的风格，搜索旁边的姑娘(没看到搜索谁不做平儿？连祖师爷都爱平儿，可想而知她擅长的是什么。
什么是弱点？示弱就是在人前不拔尖，微笑，亲吻，对任何人都不卑不亢。很难示弱，这需要一种年轻人少有的矜持和耐心。那种荣辱与共，那种八面玲珑，似乎真的需要修炼。
低调和软弱，年轻人不容易把握，但是记住，还是要学的。
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