职场新人，如何抓住身边的贵人

我的朋友大卫在一家著名的跨国公司工作，他的英语非常好。他夸口说英语比汉语写得更清楚。每次听他用出色的英语与人交谈，我们总是很羡慕。下来，求教，引出一个职场贵人的故事。大卫大学毕业，被一家著名的跨国公司录取了。知道自己英语差，就背下了自己负责的产品的英文解说。有一天，下班后，我一个人呆在办公室。一个中年人走了进来，找了个座位，坐了下来，开始用电脑工作。就在这时，一个客户打电话进来，正好大卫负责这个产品。由于他的熟练程度，他在英语方面“非常出色”。打完电话，中年人抬起头说，你是大卫吗？英语太棒了！

聊了几句，得知这是大卫老板的老板，大中华区MD(董事长)。从那以后，大卫在大老板的鼓励下，信心大增，英语进步很快。MD也经常问那个英语极好的小伙子工作怎么样。他优秀吗？大卫的老板同事们都很惊讶。

是灰姑娘变成公主，丑小鸭在MD的灿烂光芒下变成天鹅等职场成功故事。

贵人相助，是人生一大幸事。甚至算命先生在推销各种定心丸时，也把“拥有一个贵人”作为金牌。职场新人抓住身边的贵人，是职业发展的秘诀之一，也是职业成熟度高的标志。

一般来说，贵人是指身边掌握资源和权力的人。如果职场新人觉得这很功利，那就太天真了。要想抓到贵人，首先要能识别贵人。把贵人当凡人，简直是有眼无珠，更何况把贵人当敌人，真的是命薄于纸。

你的老板，你接触到的成功人士，给你暴露任务和挑战任务的人，强迫你做没人喜欢做的脏活的人，好老师和你说话的人，宽容的客户，挑剔的客户等等。都是你的贵人。总之，主动和你打交道的人，都是你的贵人。

原因很简单。对于职场新人来说，最大的幸运就是有机会学习和体验。需要有人告诉你什么是对的，什么是错的。需要有人给你指路，关注，评论，这远比自己去磕磕碰碰，去了解要高效的多。

一个职场新人，初入职场，如果有这样睿智的态度和视角，能够迅速判断出你身边的贵人，无论是佛面还是鬼脸，他的职业成熟度都会很高。

抓住贵人，不亲近，搞关系。作为职场新人，这种动作风险很大，因为与职业经验不符的人际交往能力会被认为圆滑世故。自然合理的办法就是珍惜每一次机会，忘记自己的喜好，把喜欢的人，讨厌的人，鄙视的人，害怕的人都交给你。做好了，机会越来越多，贵人越来越多。谁不喜欢一个能委派任务和责任的新人呢？哪个老板不是一直看着每个新人？

当然，我们知道，把握了贵人的最高境界，得到了掌握权力和资源的贵人的认可和重视、授权和推动，他们就直奔成功而去。但是记住，这样的机会基本不属于职场新人。只要你放弃过高的期望，专注于眼前的一切，就像我开头提到的大卫，也许有一天你真的会得奖！