学生求职向"钱"看 专家"理性选择

如今，“找工作难，找好工作更难”已经成为大学生求职时不得不面对的严峻现实。大学生找工作最重要的因素是什么？记者近日采访成都部分高校时，不少大学生表示，“收入水平是最关键的因素。”

四川大学研究生冯晓告诉记者，他最近被成都一家房地产公司和一家报社录取。“虽然我很喜欢我的新闻专业，但是房地产公司的收入更高。最后我忍痛放弃了自己想要的，和一家房地产公司签了合同。”冯晓说。

记者在采访中了解到，像冯晓这样为了“高收入”而放弃自己的兴趣和专业的大学生还不在少数。收入水平不仅成为他们选择工作的“最关键因素”，而且校园攀比风也越来越强。

电子科技大学的学生萧炎告诉记者：“从找工作开始，学生见面时都会问他们是否签了合同。下一个问题一定是‘工资多少？’收入高的自然很骄傲，收入低的抬不起头。"

然而，一些大学生片面强调收入水平，不仅减少了就业机会，也让一些单位感到困惑。一家来成都招聘的公司人事部负责人无奈地告诉记者：“我们是国企，工资有严格的级别规定，所以刚参加工作的大学生收入不高。我们想招几个重点大学的毕业生，他们因为收入低接受不了，最后一个没招到。”

四川大学教授吴健表示：“大学生在择业过程中看重收入水平可以理解，但片面看重收入甚至为了高收入而放弃自己的兴趣和专业是不可取的。有些学生走上工作岗位后往往发现自己不称职，最后不得不重新求职，这暴露出大学生在就业过程中还存在一定的盲目性。因此，一方面，学校应进一步加强就业指导，帮助大学生树立正确的就业观；另一方面，大学生在求职过程中要理性选择，要充分考虑自己的兴趣和特长。只有选择适合自己的工作，才能获得更好的发展前景。”