白领网上求职新法

白领网上求职，跳槽新方法新捷径

据目前有关部门统计，80%的白领对自己的职业、职位、薪酬都不满意，这也导致了一种新的求职方式，在白领中广泛传播。以前他们都是托朋友找工作，把简历放到网上来获得就业机会。现在，更多的人通过网上联系推荐自己理想的工作。

记者从一位刚刚成功跳槽的张老师处了解到，张老师曾经是北京几十万求职者中的一员。一个月之内，她在几大招聘网站投了至少30份工作简历，但大部分都不翼而飞，仅有的两次面试机会也因为某种原因被人事部门的面试官错过了。失望之余，张先生从同事那里学会了另一种找工作的方法，上业务网结识管理人员，寻找工作机会。短短一周时间，张先生在与某企业营销经理李先生见面，并在沟通中达成共识。在李先生的推荐下，张先生成功参加了面试，最终被公司录用。张老师感叹地对记者说，“人脉资源太重要了。如果不是遇到贵人，我可能找不到这份理想的工作。”

据了解，国内真正像Binzhi.com(binzhi.com)这样的商业人脉平台很少，商业人脉已经成为城市白领寻找工作、人才和商业伙伴的重要途径。毕竟找朋友帮你找工作，投简历，很难找到理想的工作。Bing的业务网络里有几十万业务经理，还有很多人事经理。交这样的朋友，必然是跳槽的绝佳捷径。

中国互联网信息中心发布的最新调查报告显示，网络求职已成为年轻白领求职的首要途径。但是，网络招聘和求职的差距还是很大的。据Binzhi.com有关人士介绍，春节后出现了一个参观高峰。许多人在Binzhi.com寻找工作机会。与此同时，许多企业人事经理在Binzhi.com发布了自己的招聘职位，希望找到合适的人才。

Binzhi.com总裁朱表示，求职招聘是商务网的主要功能之一，但为了保证商务会员的质量，宾至实行了个人账户激活制度。

在商业网络中寻找工作机会不仅成为了跳槽的新捷径，也成为了拓展商业人脉和朋友的新平台。据调查，很多白领都尝试过这种新方式。