快速求职成功的9大技巧

快速求职成功的9个技巧

看来，快速找到一份合适的工作已经成为所有求职者的共同心愿。所以今天就给大家推荐一下如何快速求职成功的9条法则，希望能给广大求职朋友以参考。

1、把求职看作一项全职工作

当你开始求职的时候，你就像上班族一样，开始了朝九晚五的生活。在你求职的过程中，如果你想加快求职的速度，你必须下定决心花掉所有的时间。因为你找工作的成功率和你花的时间成正比。

2、列出联系人，寻求帮助

别人的支持可以让你保持努力和动力，从而提高你找工作的效率。向你的亲戚朋友同学求助，请他们帮你关注和推荐一些工作机会，或者真诚地向他们请教成功的求职经验，并尝试效仿。

3、拓展联系人和专业技能

为了快速找到工作，你有必要寻求某种强大的支持力量，这样你就不用独自面对求职了。比如，向阳生涯专用的“求职就业训练营”，就是帮助正在求职的学生建立最佳的职业定位和求职目标，破解职业规划、人生成功、求职就业的核心秘密，掌握核心求职技能，获得行动力，从而帮助他们获得高薪、高职岗位的培训。有了专家的建议，找工作将变得简单快捷。

4、到每一家你感兴趣的组织试一试，不必在意那里是否有职位空缺

如果你只申请你知道有空缺的工作，你会无限期地延长你的寻找过程。因为很可能在你注意到之前，这个空缺早就空出来了，而当老板或者HR想要理想地设立一个新的职位时，这种意图往往已经在他们的脑海中酝酿了。如果你能及时联系到他们，你就能找到他们正在思考的问题的答案。

5、寻找中小型企业

大家都倾向于以更大的企业作为衡量职场好坏的标尺。事实上，如果你专注于你喜欢的领域的每个小公司，你会发现更容易接近，你的表现也更容易被老板看到。如果你找发展势头好，业务不断扩大的小公司，你会发现这个公司目前比较小，但是发展潜力很大，很多大公司也经历了从小到大的发展过程。所以多关注你感兴趣领域的中小公司。

6、借助电话进行求职

首先，电话列一个求职目标清单，把你感兴趣的公司找出来一个一个打电话。提前写下你想说的话，注明你想在谈话中强调的话题，电话接通后要求和经理通话，然后自我介绍。然后，用一个简短的句子描述你的特长和技能，简单说明你的经历，然后问他是否需要你这样的工作人员。记住，只给你真正感兴趣的公司打电话。打电话之前，仔细研究一下这家公司，挂电话前时刻记得道谢。

7、尝试不同形式工作

全职、兼职、临时工、不定期合同工、个体户等不同的工作方式都可以尝试。当然，确定任何一种工作，都需要有明确的职业规划。因为职业的选择等于人生的选择。

8、尝试不同的公司

仅仅去一两家自己喜欢的公司求职，无异于自杀失败。不管你有多喜欢那个地方，不管那里的条件看起来有多吸引人，也不管他们有没有向你承诺“我们下周一会打电话给你”，你都必须继续找工作。不要因为希望这家公司会要你，就暂停找工作，否则你会失去最宝贵的时间。

9、不要轻易放弃，机会总在最后出现

求职要有耐心。向阳生涯发现，约33%的求职者过早放弃。也就是说，三个求职者中有一个因为过早放弃努力而失败。问他为什么放弃：“我希望发出50份简历后，能有20个面试电话，去过10家公司，面试3次就能找到工作”。当你抱着这种想法去找工作的时候，当现实无法达到你的预期时，你会很容易选择放弃，最后你会一无所获。襄阳的职业专家提醒，在这场求职游戏中，“耐心”是中心词，意味着你想在吸引你的地方工作。

在你接下来的求职中，尝试运用向阳生涯提供的策略。掌握这9条倍增效率的法则，应该会大大提高你找工作的几率。求职是一个漫长的磨难，但如果你对自己的职业有一个明确的定位，清楚地知道自己的求职目标，做到“有的放矢”，你一定能很快找到自己喜欢的工作。