求职要签劳动合同 “口头约定”靠不住

春节过后，大量农民工开始涌向城市，寻找他们的生活梦想。但在与企业谈判时，相当一部分农民工要么向企业让步，要么为了省事，要么为了“跳槽”方便，往往采取“口头协议”的形式，不与企业签订劳动合同。 这种“口头约定”不靠谱！日前，宁夏回族自治区总工会人士表示，根据他们的经验，不签劳动合同，吃苦的是劳动者自己。 据相关人士透露，银川等5个地级市的区总工会、总工会开通的职工维权热线，很多都反映用人单位不履行口头约定。一位姓侯的农民工说，他和几个老乡在某单位承包了一个小工程。当初他们约定的工资是2万元，但工作结束后，他们挣的工资比当初口头约定的2万元低了很多。他们和老板吵了起来，老板说之前的约定不算数，就按照现在的方法解决了。还有一个叫王的下岗工人，去了私企上班。他两个月没发工资，只好转到另一家企业。他去那家私企讨回欠的800块工资的时候，老板说你给我打工的时候。有合同吗？你欠我你的薪水。把借条给我！ 劳动部门的人说，他们很难办理，因为他们没有证件，也没有劳动合同。劳动部门和工会的工作人员告诫：建立劳动关系或进行其他经营活动，应事先签订好合同，“口头协议”不可靠。