春节期间求职的八大好处

所有的公司都在年底裁员，但只有它在招聘。这不是明摆着告诉公众“人力资源”严重不足吗？如果这个时候有人去应聘，一定要选对。 2.竞争不多。 外地人才都回国与亲人团聚了，本地精英们都在琢磨如何舒舒服服地过“年关”。如果这个时候有人去那些需要人才的公司应聘，竞争对手就少了。 3.喜欢的感觉倍增 冬天出门不容易，如果这个时候早起出去求职，一定会给用人单位的领导留下深刻的印象，也会让他们对求职者产生好感。因为你小心翼翼，做个手指心，你不顾寒冷找工作的行为已经让他们感觉到你对工作态度的认真。 4.有许多借口 万一你面试迟到了，你可以找到很多明目张胆的借口。道路结冰、车轮打滑、司机因为开不快而延误等原因，春夏秋三季都不能用，只有冬天才能用。 5.省钱 着装是夏季求职的关键。太正规，全身必须是名牌，否则第一轮就被淘汰；不正规，就得讲究休闲，不然谈年薪就没自信了。冬天就不一样了，只要需要一件厚外套就可以轻松搞定。 6.漫长的适应期 如果有幸被录取，可以有更长的时间去适应新的环境。因为无论是元旦还是春节，国家都有明确规定必须放假。长假对于每个初入职场的人来说，都是最好的缓冲期。假期一过，环境适应了，业务熟练了，前途更光明了。 7.不劳而获红包 有些公司老板有年底给员工发红包的习惯。一旦“进入”这样的公司，应该恭喜你。一年到头，工作基本不做，红包却拿了。如果我不接受，我很抱歉。我不拿，就不给老板面子。如果我不拿，我就不能和同事相处得很好。所以，为了大局，收这个红包比较合适。 8.补贴相当可观。