应聘时，先听懂英语提问

春节过后，又是一个跳槽、求职的高峰。你想在英语面试中给面试官留下非常好的印象吗？首先，理解对方的提问。为了避免误解面试官的问题，我们为你准备了一份问题清单。我们先来看看。 给我们介绍一下你自己。 这是一个关于你的性格、背景、学习、志向和工作经历的非常宽泛的问题。可以准备一个简洁的回答。 我们为什么要雇用你？ 招聘人员会问一些关于你的特点和优势的问题。当然，你也要对应聘的公司有所了解，你的加入应该会给对方带来好处。 你为什么辞去上一份工作？ 面试官想知道你有没有辞职、被辞退、下岗，想知道原因。哪种情况最好说实话，职场讲究诚信。至于原因，适当说一下。 你愿意搬迁吗？ 这意味着你愿意搬到另一个城市或国家。 告诉我你的学习成绩。 这里指的是你在学校和大学所学的科目和成绩。 说说你的课外活动和兴趣。 这是问你在业余时间做什么和你的兴趣，如体育，音乐或旅游。一个热爱生活的人，也会以极大的热情去工作。现在很多企业更看重求职者的兴趣爱好，从外围考察一个人的综合素质。 你的前任老板会如何评价你？ 这句话的意思是你上一任老板对你的看法。最好是客观陈述，包括你的前老板对你工作和性格的评价。 你认为5年后你会在哪里？ 你未来的计划是什么，你认为5年后你应该是什么样的？ 你如何在压力下工作？ 这是为了了解你承受压力的能力。看你是否在处理大量的工作，在紧张的期限和压力下能否顺利完成任务。 你期望的薪水是多少？ 招聘人员想知道你的最低工资要求。恭喜你，这里的对话说明对方已经对你很感兴趣了。不要开口，也不要让自己失望。给自己和对方留点空间。