如何判断工作是否“合适”

挑战：新工作是否具有挑战性，是否有助于增加你的工作经验？对你的人生目标有什么帮助？看这个企业的产品发展方向是否符合社会发展的需要和产业结构的调整方向。其中，要特别关注那些成立时间不长，但发展前景很大的新企业。越早加入这些企业，对自己未来的发展越有利。 公司：可以从多种渠道收集公司相关信息，也可以查看公司网站，在那里不仅可以了解公司动态，还可以经常查看招聘信息。如果你能在进入这家公司之前了解一下公司的企业文化、薪酬福利、公司架构等信息，会有助于你做出正确的决定。 文化：每个人都有一套价值观，必须和公司的价值观一致。想想公司是否诚信，是否有良好的沟通模式，主管如何管理。企业的品牌也很重要。如果你有几年国际知名公司和国内知名公司的工作经验，你的价值在同行中会有很大的不同。这种品牌意识在外资企业中尤为明显。 双方产生的化学：仔细想想每天在一起生活八个小时以上的主管和同事都是什么样的人？同事之间的人际关系可以成为你未来职业发展的重要参考。 薪酬：在把握企业的选择标准时，要特别注意企业的分配方式，也要选择那些员工和技术人员持股比例相对较高的企业。当然，能够选择即将上市的企业就更好了，因为一旦上市，你手中的股份就是一笔巨大的财富。