个人求职简历怎样写才吸引人

所以，简历是否有吸引力，对毕业生求职成功与否起着关键作用。那么，怎样才能让简历更有吸引力呢？

善于写那些能够表现一个人的个性、品质、魅力的经历，无论是有没有特殊的经历，有没有优秀的性格，有没有良好的品格，都成为了一个重要的条件和内容。毕业生如果能在这方面有所挖掘，做点文章，无疑会给自己的双选或者就业增加一些优势。

一位毕业生曾这样介绍自己的经历，颇得用人单位赏识，最终录用了他：我来自一个贫困山区的贫困家庭。恶劣的环境和艰苦的生活磨练了我吃苦耐劳、百折不挠的品质。只要能读书，什么苦我都能吃。考上大学后，我特别珍惜这次难得的学习机会，而且一直学习很努力，所以基础扎实，成绩优秀。现在即将毕业走向社会，只要能找到工作，我会更加珍惜。我能做任何艰苦和累人的工作。还有比在贫困山区更辛苦更累的工作吗？

你应该写下自己对一些相关问题的看法和态度。现在的用人单位在录用员工的时候，不只是看他能不能工作，还要看他有没有想法，有没有脑子，有没有眼光，能不能为本单位的持续发展想出点子和办法。所以，毕业生写简历的时候，如果能自然地写出自己对一些与自己相关的问题的认识和看法，也能让用人单位知道自己理解事物的能力和水平。

一位毕业生是这样介绍他的学习的：在他学习期间，很多同学认为《电工基础》很难学，所以不想学。但我认为，正因为难学，所以学得好的人少，所以社会缺少这方面的人才。另一方面，拥有这种知识和技术的人就业空间更大。所以我在努力认真学习这门课，这门课的成绩特别优秀。

看了这样的简历，用人单位自然会觉得这是一个有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人在录用时会优先考虑。

学会横向比较。俗话说，不识货，就怕比较。所以，那些成绩优秀、突出的毕业生，在写简历的时候，要善于突出和体现自己的优势，在成绩或专业的排名上对比自己的成绩，这样才能更好地展现和展示你不同寻常的优势和突出的成绩。比如只写成绩优秀，而不是把自己的成绩写在年级或专业的前几名，这样更具体，更有分量。

善于用事实说话。现在很多毕业生写简历的时候，大多都有一个问题，就是含糊笼统。如要求上进，纪律严明，成绩优秀等。等等，不用具体例子，谁都可以这样写。不管你怎么吹，都很难说服用人单位。所以在写简历的时候，要善于让事实说话，用充分的事实征服用人单位，赢得用人单位的信任。

如果说严明的纪律胜于写连续四年无操行扣分，每学期都得了纪律奖：大学四年成绩优秀胜于写，或者专业各科成绩达到90分以上或者获得过区级优秀学生称号等。写作能力强不如在哪些报刊上发表过：有演讲能力不如在学校举办的各种演讲比赛上写。每次代表学校参加市区演讲比赛，都是获得二等奖或者一等奖。写我担任过什么职务，取得过什么成就，不如写有很强的组织管理能力。

要写自己的特长，用人单位都希望被录用的人能多才多艺，或者有某个显著的特长。所以毕业生写简历的时候，一定要写自己最显著的专业，这样在申请的时候会更有优势，增加被录用的机会。

当然，要想让简历有吸引力，首先要学好，做好。不然你玩的再好，也会倒霉的。