对于企业来说，频繁跳槽的亲身经历并不是一个好的信号。
2.过于注重薪资待遇。
建议不要在这个环节提及薪资，也不要在网络简历中过多的注明要求的薪资标准。这个问题可以在面试环节和企业沟通。
3.在网上乱投简历，没有针对性。
在企业看来，这种表现是缺乏责任心的表现。求职的态度和方式在某种程度上反映了一个人的责任感和主动性，以及对人的态度。
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