青年人初入职场常出现的56个问题

我们：以下几十个问题不可能同时发生在一个人身上。但是，对于一个初入职场的年轻人来说，不可能有以下任何一个问题。

希望你能认真看完。

总有几款适合你。

1看不起眼前的工作，以为眼前的工作只是你职业生涯的“跳板”。不知道能力，素质，经验，都是通过一点一滴的工作培养和积累的。

2.职业定位不对，本能地站在企业、老板、领导、老板的对立面。

3没有清晰全面的职业规划。

4自制力不够。不知道自制力是一点一滴积累磨练出来的。

5自以为是。盲目地认为所有经过仔细思考的结论都是正确的，而不注重概念意识的提高。

没有非常明确坚定不移的追求目标。

7缺乏极其强烈的成功欲望。

8职业心理素质低。不知道专业的心理调节能力也是需要积累和锻炼的重要能力。我们在抑郁的时候，首先应该为自己的心理调节能力弱而感到羞愧。)

9不能主动工作，误以为完成分配给你的工作任务就完成了。

10总担心自己太努力，太主动，会被别人嘲笑，会被别人不爽。

1我业余时间学习不够。

12.采取业余学习(如自考、在职研究生等。)作为生活的主要追求，而应付自己的工作，就失去了一个在工作中锻炼的好机会。

13选择一份相对舒适无压力的工作，在工作中失去一个锻炼身体的好机会，完全是浪费青春。

14专业素质低，私心严重，不会站在团队的角度考虑问题。

5随意，任性，缺乏责任心。

16不注重学习业务知识。

很容易被周围人的错误观念和异常情绪所感染。

18误以为别人有自己的缺点是可以原谅的。

19错误地认为在某些事情上撒谎是可能的。(比如偶尔编个假借口请假等。)

20总是抱怨周围的环境，认为自己不满意的主要原因是外部环境。

21总觉得值得自己努力，只是时机还没到。总是在等待所谓的“机会”。

有些女生有所谓的“婚姻决定论”，也就是所谓的“做得好不如嫁得好”。

23对未来抱有不切实际的幻想，或者天真地认为我们应该“走一步看一步”。

24不懂得“让老板觉得管理你很容易”是一种需要长期锻炼的重要能力。有时甚至会不自觉地成为管理过程中的“反动分子”。

25斤斤计较，在小事上患得患失。不理解“非正义的正常范围”是必然的。没有基本的职业头脑。

26盲目自大，稍有进步就会觉得自己失去了天赋。

女生美的27个通病。(有些漂亮的女生在生活中如此受追捧，误以为自己会事业顺利。)

28“寄居蟹”现象。(指长期在大企业工作，只熟悉这个企业的内部人际关系和工作环境，一旦离开这个企业就变得无所适从。)

29“驴人”现象也是对大好青春的浪费。(“驴人”多为教师、公务员等有稳定工作的事业单位或有行政编制的年轻人，或者企业本身其实很好，但确实不喜欢现在的工作。“驴人”就是长期“找工作”而不辞职的人。)

不愿意做业务工作，误以为只有技术能力才是真正的能力。

不愿意做技术工作，误以为只有业务能力才是真正的能力。

2不注重平时职业气质的培养和积累。

认为“会说话”就是能言善辩，而不注重平时语言气质和表达能力的培养和积累，这是错误的。

34错误抱怨：“女生是男生，男生是牛马”。

35虚假抱怨“在学校学到的专业知识在工作中无法应用”而不是安心工作。

36.把生活带入工作，把对待学校朋友同学的心态带入职场。

37自大。

38不能正确评价和对待自己的工资。

39不分公私，贪图小便宜。(例如，从公司拿小东西，窃取私人工作)

40主动参战。

41在工作中总是悲观主义者。

42自我反省意识差。

总是找理由解释别人的批评。

44从不主动记录和总结自己的工作。

45职业刺激是不够的。

46遇到困难挫折时的错误态度。

47“孤独的精神”是不够的。还是“孤商”不够。

48不足以克服自卑。

49次错误投诉。老板总是看不到自己的成绩。

50缺乏全局观念，总是站在自己和自己部门的角度考虑问题。

51在思考自己工作问题的原因时，往往首先想到的是公司或者老板的原因。

我没能提高我的工作节奏和效率。

53工作时聊天太多。

不经意间就给人神秘复杂背景的感觉。

5有些员工在公司老板看不到的情况，从来不主动上报。

56我没有好好学习看关于职场的文章，尤其是这篇文章我没有认真看。