近日,国内某知名人才中介机构“前程无忧”对2355份网络简历进行抽样调查,发现80%的人不会使用网络求职。该机构提醒求职者,在网上求职时应掌握相关技巧,可大大提高求职成功率。
多准备一些简历模板。
不同类型的企业和行业的同一个职位或者类似职位的简历应该是不一样的。而未来无忧的用户中,只有4%的人保存了三份简历模板,大大降低了被企业发现的概率。
每天刷新简历。
每年的3、4、10月是企业网上招聘的高峰期,其他月份相对清淡。如果一个求职者每天刷新自己的简历,并把它推到网页的顶端,就会增加人力资源经理成功的几率。
前程无忧的调查显示,7.9%的个人用户从不刷新简历,58%的个人用户不定期刷新和维护简历。这部分不活跃的简历很难被注意到。
在简历中巧用关键词。
人事经理经常会通过关键词搜索简历,包括学历、工作年限、业内知名公司名称、行业技能等等。想知道目标公司用的关键词,可以通过公司的招聘广告了解一下。
另外,最新的求职信息也是求职者把握求职方向的一个途径。