职场上最恶毒的两句话

行走江湖，不能被刀刺！尤其是在官本位文化中，下属永远只能看着上级的眼睛。其实这也是正常现象，下属应该服从上级。但顺从不等于屈服，批评不等于羞辱。然而现实中，我们经常会遇到不讲道理的老板，他们说的一些话真的让人难以忍受。“你做什么吃的？”有些领导只要求下属有结果，却不愿意给予指导和预控。所以，当他们看到下属做出的结果与自己的预期相差甚远，却又无能为力时，只能大发雷霆，把所有的怨气都撒在下属身上。“你做什么吃的？”其实这种说法本身就是恶语相向。如果你问，“你是做什么的？”意思还算清楚，但加上“吃”字，逻辑上没多大意义。但逻辑虽然不合逻辑，意思却很清楚。“你做什么吃的？”其实是“你吃了什么？”言外之意就是“你是个什么都不能白做的失败者！”人活一世，最怕被别人说是失败者。所以，下属听到上级对自己做出这样的“评价”，自尊心会受到很大伤害。“能做到就不能走！”其实我们在职场上经常会听到这样的粗话。人们常说，“人与人之间没有区分，只有分工。”但其实大的贵，小的便宜。在古代，处于社会底层的人常常称自己为草蜢和贱民(虽然现在人们不再这么称呼他们了，但很多人心里还是这么想的)。对于一些掌握着他人前途命运的生杀大权的人来说，下属只是他们奴役的工具，是他们可以随意处置的玩物。开心就可以被逗乐；如果你不开心，你可以被踢。他们只关心自己的情绪，却忽略了下属的感受。“能做到就不能走！”这种说法完全是一种欺凌和致命的威胁。谁受不了。