职场礼仪对以后的工作生活有怎样的作用和意义

职场礼仪对以后的工作和生活有什么作用和意义？

职场礼仪可以说是我们求职的必备武器，它能给我们以后的工作和生活带来不可估量的作用和意义。很多时候，求职是和别人最直接的“肉搏”，要求这种接触和谐融洽。而很多人对求职中的礼仪知之甚少，直接影响了求职效果。礼仪是个人素质的外在体现，职场礼仪在我们的求职生活中扮演着更重要的角色。人生最重要的是以礼待人。有时候礼貌的作用是不可估量的。从某种意义上说，礼仪比智慧和知识更重要。

在日常生活和工作中，礼仪可以调节人际关系。从一定意义上说，礼仪是人际关系和谐发展的调节器。人与人之间交流时，有助于加强相互尊重，建立友好合作关系，缓解和避免不必要的矛盾和冲突。一般来说，当人们受到尊重、礼貌对待、认可和帮助时，就会相互吸引，形成友好的关系。相反，他们会产生敌意、矛盾、厌恶甚至反感。

礼仪有很强的情感凝聚力。礼仪的重要作用是调解人际关系。现代生活中，人与人之间的关系错综复杂，在平静中也会突然发生冲突，甚至采取极端行为。礼仪有助于让冲突双方保持冷静，缓和激化的矛盾。如果人们能够自觉、积极地遵守礼仪规范，并按照礼仪规范约束自己，人们之间就容易进行交流，建立起相互尊重、相互信任、友好合作的关系，这将有利于各项事业的发展。

因此，礼仪是企业形象、文化和员工修养素质的综合体现。只有做到恰当的礼仪，才能把企业形象塑造和文化表达提升到令人满意的位置。

求职礼仪：进入职场的“制胜一步”

应聘的`“面子”很重要：

求职时是正式场合，要穿适合这种场合的衣服。着装要比较正式。男人们剪头发，刮胡子，擦鞋，穿上干净整洁的衣服。女士应该带着上班族的气息。裙子和西装是最合适的礼服。不要化妆。如果想应聘一些很有创意的工作，可以穿得休闲一点，时尚一点。

到达应聘地点的时机及调适：

求职时要特别注意观察时间。一般要提前5-10分钟到达面试地点，以示求职诚意。带着信任感进入面试室之前，无论门是开着还是关着，都要轻轻敲门，得到允许后才能进入。不要冲进房间，要全身进去。进入房间后，背对招聘人员关上门，然后慢慢转身面对招聘人员。见面时，你应该主动向招聘人员问好，并恰当地称呼他们。招聘人员没有请你坐下的时候，不要急着坐下。坐下时请说“谢谢”，然后等待询问开始。

应聘过程中应保持的体态：

坐直，不要跷二郎腿一直抖，不要双臂交叉放在胸前，不要把手放在旁边的椅背上。不要给别人一种轻浮，傲慢，不庄重的印象。面部表情要谦和可亲，眼睛是心灵的窗户。在应聘过程中最好把目光放在招聘人员的额头上，眼神自然地传递出你的真诚和对他人的尊重。

应聘时如何回答对方的问题：

在应聘过程中逐一回答招聘人员的问题。回答时尽量不要使用缩写、方言、方言和口语，以免对方难以理解。不要把面试当成你或他唱独角戏的地方，联通的手机充值卡也不能打断招聘人员的提问，以免给人急躁、随意、鲁莽的坏印象。当你不能回答某个问题的时候，你要如实告诉对方，含糊不清，东拉西扯会导致失败。

应聘时要处理的一些细节问题：

毕业生求职时要自然放松，避免做捂嘴、歪脖子等小动作。申请结束，毕业生要慢慢站起来，看着对方的眼睛，借机做最后的表白，以示热情，打招呼。比如“谢谢你给我一个求职的机会。如果我有幸在贵公司工作，我将全力以赴。”然后鞠躬，说“再见”，轻轻关门退出。需要注意的是，告别词要真诚、发自内心，让招聘方“留有余地”，产生“回味”。最后，不要忘记在你申请工作回来后写一封感谢信。招聘人员的记忆是短暂的，感谢信是你最后的机会。这会让你看起来和其他想得到这份工作的人不一样。

说完应聘礼仪，让俺们再注重下：

职业形象与职场礼仪

1.职业形象：穿西装的职业礼仪：

衬衫搭配西装。

穿西装打领带。

穿西装一定要穿皮鞋(十诫：袖口不要摘掉商标，上衣扣子不要扣不当，口袋里不要放东西，西装不要和鞋袜搭配，领带不要打不当，不要乱用领带夹，里面穿多件毛衣，看不到衬衫袖口，不打领带的时候不要穿衬衫领子，衬衫里面不要穿高领内衣。)

2.接待礼仪(问候和送客户)

介绍和地址：认真介绍，互相交流。(克服害羞，注重简洁，突出特色)

地址

原则：礼貌、尊重和适度

途径：姓名、职务、职业称谓、拟亲属称谓、一般称谓。

我们的自我意识和自我管理能力是养成礼仪习惯的基础，礼仪知识的不断学习和巩固是养成良好礼仪习惯的辅助力量。良好的礼仪形象影响着我们的企业形象。良好的企业形象对我们的工作有很大的影响。它为我们的业务介绍提供可信度，是一种无形的营销资源，为我们的业务报价提供高端的心理预期，方便价格谈判的前置，为我们的品牌传播提供描述性元素，增强我们在市场上的比较优势。

我深信职场礼仪能给我未来的工作和生活带来巨大的意义。