职场着装礼仪的知识必知

职场着装礼仪知识一定要知道。

着装礼仪是一门礼仪课程，属于商务课程之一。主要是指人们在社交场合、商务场合以及各种场合应该穿的衣服。是一种实用的礼仪规范。今天分享职场着装礼仪知识，希望对大家有所帮助。

职场着装礼仪知识和职场着装原则

俗话说：“人靠衣装，马靠鞍。”如果你想在职场上树立良好的形象，你需要全方位地关注自己的外表。从衣服、发型、妆容到饰品、举止甚至指甲，你都要关心。

其中，着装是最重要的，这在某种意义上表明了你对工作和生活的态度。服装对外貌影响很大。大多数人对另一个人的认识，可以说是从他的衣着开始的。服装本身就是一种武器，它反映了你的个人气质，性格，甚至你的内心世界。一个衣着品味差的人，在办公室大战中必然处于劣势。上班穿得体的正装胜过千言万语。

男性职场着装原则

三色原则：男人的着装礼仪中一直强调三色原则，主要是指男人身上的颜色不能超过三种，非常相近的颜色视为相同。

立领原则：立领原则说，正装必须有立领，没有立领的服装，如t恤、运动衫等，不能算是正装。男士正装的领子通常是有领衬衫。

原理：大多数情况下，正装应该是纽扣式的衣服，拉链式的衣服不能叫正装，有些庄重的夹克事实上也不能叫正装。

腰带原理：男士裤子必须有腰带，通过弹力穿的运动裤不能成为正装，牛仔裤自然不算。就算是裤子，如果你不系腰带也能表现的很好，说明这条裤子的腰围不适合你。

皮鞋原则：正装离不开皮鞋。运动鞋、布鞋、拖鞋都不能算是正装。最经典的正装皮鞋是系带的，但随着潮流的变化，方便实用的懒人皮鞋逐渐成为主流。

女性职场着装原则

女性的着装讲究有一些比男性的着装原则更流行的因素。

最基本的要求是，女性的职场着装必须符合她的性格、身体特征、职位、企业文化、办公环境、兴趣爱好等等。

女性在办公室不必盲目模仿男性的着装，而是要有一种“做女人真好”的心态，充分发挥女性特有的灵活性。

女性着装要灵活机动，要学会如何搭配衣服、鞋子、发型、首饰、妆容，使之完美和谐。最后，别人夸你的时候，要夸你漂亮，而不是说你的衣服或者鞋子漂亮。只是东西好看，不是你穿的好看。

职业套装更权威。选择一些质量好的西装。然后在西装的基础上选择衬衫、毛衣、鞋子、袜子、围巾、皮带、首饰。

每个人的肤色、发色、风格都不一样，适合自己的颜色也不一样。你应该选择一些适合自己颜色的西装，然后根据西装颜色选择其他小饰品作为底色。

男性职场着装礼仪常识

有些男性认为他们不需要像女生一样在办公室穿得与众不同，所以他们对自己的衣服没有概念。其实个人形象对男生女生都很重要。

关于衬衫

衬衫是当今男士正装中几乎不可或缺的一部分，整个男士正装的亮色部分基本都要靠衬衫。俗话说“白领男不穿十几件衬衫是出不去的”。虽然用词夸张，带点资产阶级的奢靡颓废色彩，但足以体现衬衫的重要性。

普通正装体现

最常见的男士正装就是我们在白领身上经常看到的“衬衫、西装、领带、裤子、鞋子”。其实夏天只穿衬衣西裤也是正装的体现，立领中山装也属于正装范畴。也许你想说，“我看到很多著名的企业家，甚至在电视上穿着休闲装，比如张朝阳，比如比尔盖茨”。你说的没错，但是别忘了这篇文章的读者并不是针对这类人的。如果有一天你到了这样的位置，你就可以按照你的想法去展现你的个性。如果你还是我们所说的新手，最好老老实实穿正装。

女性用品

一套必不可少的女式套装

在一个所有男人都穿正式职业套装的环境中工作的女人，合身的衣服是一种安全的着装方式。有三件上衣，三条短裙和八件衬衫或上衣，外加一些配套的小饰品。这样的小衣柜会让你一整个月每天穿不同的衣服。裤子也不错，但是太保守了。选好外套后，基本形象就定好了，再选择不同的高领毛衣或衬衫，加上一些小装饰，看起来就会不一样，可以产生正式、友好、有序、迷人或者任何适合场合的形象。通过改变组合，可以帮你设计出不同风格的职业形象。

永不浪费的女式衬衫。

在大多数场合，女人可以穿上衣来搭配外面的衣服，除了少数极其正式和传统的场合，所以上衣是职业形象设计中不可或缺的单品。那么，衣柜里有哪些被认为是成功的罩衫呢？关键是你选择的外套可以产生各种变化，以适应不同的工作场所。外套可以穿在简单的连衣裙或者裙子和外套外面，款式和颜色不一定要很多。深色正装上衣配深色裙子是最严肃的着装。参加一个普通的职场，你绝对是符合职场礼仪标准的那一个。

适合自己的饰品

围巾、腰带和珠宝可以是传统的，也可以是耀眼的，这取决于你的品味。要穿正装，裤袜必不可少。搭配短裙或鞋子，颜色宜浅或深。雨伞、包包、手表、作业本、笔记本要和整体形象保持一致。深色和传统风格对应的是正式的外观，稍微时尚一点或者新颖一点都没问题。这样做，你的职场礼仪和时尚表现得分绝对不会低！

穿衣技巧在职场中，你不仅要知道穿衣的基本原则，还要注意一些技巧。在不同的场合，不同的身份，你自身的原因等因素都要考虑进去。

服装要与环境相协调：人在不同的环境、不同的场合，一定要有不同的服装，要注意所穿的服装与周围环境的协调。例如，在办公室工作需要穿正式的职业装或工作服。比较喜庆的场合，比如婚礼、纪念日，可以穿时尚、别致、鲜艳、活泼的衣服。

在着装上要考虑个人身份角色：每个人扮演的角色和身份不同，所以有不同的社会行为规范，在着装上自然也有自己的规范。当柜台销售人员，不能把自己打扮得太过，以免有抢客户风头的嫌疑；当你是企业的高层领导，出现在职场，当然不能随心所欲的打扮。

着装要与自己的“条件”相协调：要知道自己的短板和优点，利用衣着达到扬长避短的目的。所谓“扬长避短”，重在“避短”。比如身材矮小，适合穿造型简单明快、小花图案的衣服；皮肤白皙，适合穿各种衣服；如果肤色偏暗或偏红，避免穿深色衣服。

着装要与时俱进：只注重环境、场合、社会角色和自身条件，不顾季节变化的着装也是不好的。穿着要得体，颜色选择要注意季节性。