职场中应该注意的礼仪细节。
在职场交往中，公司、部门、客户之间经常会有礼节性的交流。礼貌的问候和拜访代表了一个公司的形象，同时也能看出大家的素质、水平和水平。如果处理不好，会给公司形象带来缺陷，给自己抹黑。甚至影响对方情绪，给工作造成损失。
一、迎送礼仪----礼貌的待客方式
因为工作需要，办公室会有其他单位的客人来联系业务。接待客人时，永远记住“顾客至上”:
前台接待客人的原则是“不要让客人久等”。已经确认接待会在内部进行。前台工作人员应引导客人到接待室。正确的做法是对客人说：“我带你去接待室好吗？”然后在前面带路。
在公司内异地领导时，要注意以下几点：
1.走廊：你应该走在客人前面两三步。让客人走在走廊中间，转弯时提醒“请这边走。”
2.楼梯：先说你要去几楼。上楼时，让客人走在前面。一方面是确认客人的安全，另一方面也是一种谦逊的表现。不要站得比客人高。
3.电梯：必须引导客人上下电梯。首先，你必须按电梯按钮。如果只有一个客人，可以用手按开着的门，让客人先行。如果人多，要提前到电梯口，按住开关，先招呼客人，再让公司的人上电梯。出了电梯，正好相反。按住开关，客人先出电梯，然后自己出电梯。如果老板在电梯里，你应该让老板先出去，最后出电梯。
如果有大量客人来，首先你要保持冷静。其次，你要注意现场轮换秩序的维护，也就是坚持“先到先得”的原则。礼貌地问候轮到的客人，并说：“下一位，请。”如果你能有条不紊的处理，客人就不会做出无理取闹的事情。当让客人久等时，轮到他时，你应该谦恭地对他说：“谢谢你的等待！”
当你用内部电话联系时，你可以请客人坐在沙发上等着。如果他想见的人不在，他应该先向客人道歉。即使不提前预约，也不能怠慢，问他能不能通过代理人出来见面，或者让他留下联系电话。
如果指定的人不方便见客，可以以开会或者会见客人为由，询问对方是否可以由他人代理。如果客户没有指定要见的人，就要先听听他的意向，再联系相关部门处理。要提供这样的服务，他需要更多地了解公司各个部门的业务。
当接待人员是自己，当客人来访时，你要主动从座位上站起来，把客人领到接待室或公共接待区，并为他们端上饮料。如果是在自己的座位上说话，要注意不要说话声音太大，以免影响到周围的同事。记住，永远微笑。和来访者谈工作，一定要肯定，不要臆测，只讲必要的话。以下要领也值得注意。
1.不要在谈话中说一些令人讨厌的话，否则光凭你的态度顾客就受不了。
2.彼此保持同步。面对不耐烦的客户，你要先讲要点，性格软的客户可以慢慢讲。
3.称呼客人的名字。在交谈中，你经常有意识地用“就像xx老师(小姐)说的那样……”提到对方的名字，这样可以帮助你记住对方的名字，对方也不会介意名字被反复提及。
4.让客人感到被尊重。目的不是恭维对方，而是说“啊！”当你想提出异议时。就像你说的。但是，这样的意见也要纳入考虑！“目的是缓和气氛。
二、拜访礼仪----代表公司的形象
因业务原因访问其他公司时：
第一条规则是准时。如果有急事，或者你遇到了交通堵塞，立即通知你想见的人。如果你不能打电话，请让别人通知你。如果对方要迟到了，你要充分利用剩下的时间。比如坐在离约好的地方不远的地方，整理文件，或者问接待员能不能用接待室休息一下。
当你到达时，告诉接待员或助理你的姓名和约会时间，并递上你的名片，以便助理通知对方。如果店员不脱你的外套，你可以问放在哪里。
等的时候要安静，不要说话消磨时间，会打扰别人工作。虽然你已经等了20分钟，但不要总是不耐烦地看表。你可以问助理他的老板什么时候有空。如果等不了，可以跟助理解释一下，再约时间。不管你对助理的老板有多不满意，你都要对他有礼貌。
当你被带到经理办公室时，如果你是第一次见面，你应该介绍你自己。如果你们已经认识了，就互相问候，握手。
一般来说，对方很忙，你要尽快让谈话进入正题。把你要说的话表达清楚。不要谈论不重要的事情。说完之后，让对方发表自己的意见，认真听。不要不停地找借口或打断对方。如果你有其他意见，你可以在他讲完后说。
会谈后注意细节，这样对方会有更好的印象。如果你在离开前把椅子推回去，这是有礼貌的表现。如果客户带你去电梯，你可以趁机聊天。这是最吸引人的时刻。
友情提示：
礼仪是文化的反映，不是小学题。它在生活中无处不在，大到国际礼仪、社交礼仪，小到我们身边的礼仪：职场礼仪、面试礼仪、仪表礼仪、新人礼仪等。都体现了做人的礼仪。不同的场合要遵循不同的礼仪，每个场合都有很多讲究和环节。礼仪的一个重要特征就是礼仪的对象化。也就是说，在不同的场合，不同的对象，对礼仪有不同的要求，但大多有一个共同的规律。礼仪是构成形象的更广泛的概念，包括语言、表情、行为、环境、习惯等。我相信没有人愿意因为自己在社交场合的失礼而成为关注的焦点，从而给人留下不好的印象。所以，礼仪是职场人士的必修课。我不想补课，直到困在职场。
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