生产副岗位职责
在社会逐步发展的今天,人们适用工作职责的场合越来越多。明确岗位职责可以使员工了解和掌握岗位职责,最大限度地进行劳动管理,科学配置人力,做到人尽其才,人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题?以下是生产副总裁的职责,我们为您整理了一下。仅供参考,我们来看看。
副生产职责1岗位职责:
1.负责原材料采购的质量控制和环保设备产品制造全过程的管理。
2.主持各种会议,对重大问题进行决策、安排和协调;负责签署公司日常行政和业务文件,处理公司重大突发事件。
3.负责建立和完善公司的组织体系、运行机制和主要管理体系流程,并指导实施,不断改善和提升公司的综合管理水平。
4.带领公司各部门建立和完善良好的沟通渠道,建设高效的管理团队,营造合作、创新、进取的企业文化氛围。
任职资格:
1.全日制统招本科及以上学历。年满35岁,5年污水处理相关行业大中型企业副总裁、总经理,熟悉现代企业全面规范的运营管理流程。
2.熟悉战略管理、营销管理、生产管理、运营管理等业务知识。企业运营所需,掌握先进管理模式,熟练管控能力和操作风险管控能力。
3.熟悉环保行业相关政策法规和行业发展趋势。具有宏观战略思维、统筹规划、前瞻性、创新意识,善于分析、判断和解决问题,执行力强。
4.干练务实,具有优秀的领导力、感召力和亲和力。
副生产经理的职责。对局长办公室的安全生产负主要责任。
2.负责制定监督部门年度安全生产计划、目标和任务,严格执行安全生产“五同时”。负责制定和完善安全生产规章制度和安全操作规程,并组织实施。
3.认真学习和贯彻国家和行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。
4.组织安全生产检查,对发现的事故隐患提出整改意见和建议,督促整改落实,组织对隐患整改落实情况的检查验收。监督监管部门安全责任的履行和安全生产各项规章制度的落实,及时纠正安全生产中的失职和违法行为。
5.定期召开安全生产会议,分析总监办安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。组织事故的调查、处理和报告,并及时向总监理工程师报告。
6.负责安全生产教育培训,组织安全生产宣传活动,定期对工人进行安全知识教育,提高工人的安全意识。
7、负责安全生产考核、奖惩。
8.负责对本项目承包商的安全监督和检查。
生产副总经理的职责。有下列行为之一的,由机电副总经理给予警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
1)违章指挥或强令工人违章冒险作业;
2)对工人多次违章作业视而不见,不加制止;
3)对重大事故征兆未及时采取措施
4、在组织的专业质量检查评比活动中弄虚作假,机电副总负直接责任。
5.因为不能经常深入现场,现场存在的机电问题不能及时解决,机电部副总直接负责。
6.发现或了解到工作现场风量、温度、有害气体不符合标准和要求,但未及时采取相关措施,或班组检查中存在违规行为未及时制止的,由机电部副总负直接责任。
7.因工作失误造成他人伤害或损失的,机电副总应负直接责任。
10.在各级组织的事故调查处理、安全检查(监督)和审查中,如果机电工程副总或指使有关人员故意弄虚作假、隐瞒真相,机电工程副总应负直接责任。
11.对上述直接责任者,根据情节轻重,依照有关法律法规给予行政处分、经济处罚和追究刑事责任。
副生产岗位职责4 1.产值指标:完成事业部产值任务;完成营销系统签署的每一个项目。
2.经营指标:
(1)保证每个项目的计划毛利。
(2)完成流程创造的毛利目标。
(3)控制现场资金,实现公司设定的目标。
3.资金指标:
(1)及时付款,付款不低于合同约定。
(2)上交资金达到计划指标。
(3)及时验收结算时间应控制在工程竣工后的规定时间内。
4.施工质量:
(1)保证苗木成活率和绿化质量,并逐年提高。
The的园林建筑用电和景观石地形质量都在逐年提高。
5.艺术效果:创造了一件艺术杰作
6.管理指标:
(1)制度完善:费用签批制度符合公司规定。
(2)团队建设:每年贡献一名项目经理和一名总监级项目经理。
注重大学生的培养和提升。确保项目团队的稳定。
(3)资源开发:在现有劳动力、材料、苗木等供应商的基础上。加一定量。
(4)培训支持:确保生产系统所有员工完成景观专业培训;确保生产系统员工完成专业工程师的培训。
副首席生产官的职责。协调部门成员与公司管理层之间的意见和沟通,协调部门内成员之间的合作以及部门与其他部门之间的合作,维护团队精神;
2.服从领导的安排,完成上级交给的各项任务。
3.组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,保证生产任务的完成。
4.根据生产作业计划,掌握生产进度,协调车间,组织劳动力分配,平衡设备和材料的调度。
5.每周定期召开一次生产会议,分析生产形势,提出解决问题的方案和措施。
副生产职责6岗位职责:
1.参与制定公司发展战略和年度经营计划,组织制定和实施生产战略计划;
2.随时掌握生产状况,协调各部门的沟通与合作,及时解决生产中的问题。
3.全面负责组织实施生产车间的各项工作,监督和调节生产过程中的各项指标;
4.全面负责审核年度和月度维修计划,督促职能部门按计划完成,控制费用使用。
5.全面负责生产准备和机组调试的开展和监督。
6.负责员工队伍的稳定。
7.负责与当地政府协调,寻求当地政府的支持,帮助解决公司的实际困难。
8
3.10年以上企业管理经验,在中型以上企业生产副总经理岗位连续工作5年以上,在仪器仪表、电子产品、机械设备等相关企业生产副总经理岗位连续工作2年以上。
4.精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等。
5.优秀的领导力、沟通协调能力、团队合作能力、计划和执行能力。
副生产职责。负责公司生产技术和生产车间的全面工作。
2.根据公司年度销售计划,组织拟定公司生产计划及实施细则,准确掌握生产计划的执行情况,解决生产中出现的问题。
3.组织制定和审核产品生产工艺规程及相关生产管理文件。
4.按照GMP要求组织生产,保质保量按时完成生产任务,并确保按照GMP管理体系要求在企业生产中全面实施。
5.根据公司规定,提出生产工艺改进和技术改造计划,经批准后组织实施。
6.组织制定下属部门员工的岗位职责,并对其工作进行指导、监督和检查,根据工作情况提出任免和奖惩建议。
7.负责安全生产和安全教育,处理生产事故,并及时向董事长汇报处理情况。
8、负责下属的培训和考核,提高下属的素质。
9.主持生产计划调度会,协调各部门关系,确保公司团结。
10.完成上级领导交办的其他任务。
职责:81。认真执行国家法律法规和煤炭行业技术规范、标准,对职责范围内的安全技术工作负责,确保职责范围内的安全生产,实现安全工作目标。
2.在总工程师的领导下工作,对所分管的技术工作行使相应的职权。协助总工程师及相关部门编制矿井远景规划、矿井扩建、技术改造等项目的方案设计。
3.负责审核设计图纸、操作规程和安全技术措施。
4、在矿总工程师的领导下,参与制定矿井长远规划,参与编制矿井年度、季度和月度采掘生产计划,并保证矿井的正常接替。
5.认真执行有关规定和安全措施,负责部门人员安全意识和技能的教育培训,提高员工整体安全素质,落实上级提出的安全生产目标。
6、严格按照质量标准化要求,加强现场管理。随时检查作业现场安全、工程质量和设备运行情况,发现问题,及时处理,及时解决施工中的技术问题。
7.积极组织和参与科技创新和安全技术创新项目;积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料,组织有关单位认真实施新技术的引进、改造和推广。
8.发生伤亡事故时,协助总工程师组织抢险救灾工作。参与伤亡事故的调查分析,认真分析原因,吸取教训,采取有效措施,防止类似事故的再次发生。
副职生产岗位职责9参与公司发展战略的制定,负责组织生产战略计划的制定,对生产发展战略计划的正确性负责。
组织生产战略规划,提高公司的生产能力和效率。
参与公司的年度经营计划和预算方案。
参与公司重大财务、人事和经营问题的决策。
负责掌握和理解国际标准
监督产品工艺的编制和实施,主持重大工艺方案的论证。
主持公司技术改造项目的制定和实施。
负责公司产品制造成本和材料采购成本的控制和管理。
监督公司和外包工厂的产品检验。
参与重大产品质量问题的分析和处理。
支持现场开通和售后维修。
生产副总经理岗位职责10岗位职责:
1.负责建立、维护和持续改进公司的质量和食品安全管理体系。
2.对公司的来料、生产、仓储、运输的质量管理实施全面的监督和控制,妥善处理质量事故,配合销售部处理消费者投诉。
3.遵循良好的操作和卫生标准和食品安全法规,完成工厂质量和安全管理体系的审核,确保客户和消费者满意。
4.建立公司质量和食品安全委员会,并与公司所有相关部门一起,定期审查产品质量和食品安全问题,以进行持续改进。
资格:
1.有5年食品企业生产管理经验。
2.大专以上学历,性别不限。
3.有大型食品集团生产经验者优先。
4.强烈的责任感和新产品开发经验。
5、学习能力强,能跟上企业的快速发展。
11任职资格:副生产岗位职责
负责部门职能和制度建设,全面管理部门日常事务;
负责包装生产运营管理体系的建设,包括质量控制、设备管理、生产效率、成本控制、生产技术等。
负责评估包装部门的绩效、推广和改进;
负责包装生产的重大资金支出和技术改造的管理;
推进包装生产系统智能制造、清洁生产、精益生产专项管理;
管理、跟踪和评估基地的主要包装项目。
职责描述:
一、学历及专业背景要求:造纸厂或电厂相关专业要求本科及以上学历。
二。经验要求
至少10年本专业和大型造纸企业工作经验,至少5年生产管理工作经验。
良好的组织、沟通和协调能力,对造纸、电厂和污水有一定了解者优先。
三。其他工作技能要求
思维敏捷,有很强的组织和领导能力。
较强的协调、分析判断和统筹管理能力。
良好的抗压能力和处理问题的能力。
英语四级及以上,精通办公软件。
生产副总经理岗位职责12岗位职责:
1.全面负责工厂系统的经营管理,参与公司重大决策;
2.负责主管部门的预算管理,确保成本、维修等费用控制在年度计划内;
3.负责运用系统方法,提出优化生产工艺方案,组织精益生产,完成各项改善任务,提高生产效率;
4.不断提高员工的安全意识、设备管理水平、装置操作水平和生产技术水平,确保公司安全生产,确保环保达标排放;
5.负责公司生产管理团队的建设;选择、配备和评估下属,对生产系统人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平,营造积极向上的工作氛围。
工作要求:
1.工商管理、有机化学、精细化工、药学专业,本科及以上学历;
2.具有5年以上农药行业生产管理和质量管理经验,至少3年生产主管或厂长经验;
3.擅长产能提升、成本控制、安全环保管理,熟悉5S现场管理;
4.接受相关培训I
1.根据生产部生产过程中遇到的各种问题,每天及时与相关部门沟通,并将信息及时反馈给相关部门。
2.根据仓库报告定期核实库存不足的物料,根据当前生产进度及时进行计划集中采购,并跟踪采购物料的退料情况,对采购物料进行跟踪。
3.协助市场部人员发放机器零件,检查机器零件材料的名称和材料是否有库存,或者材料交付后是否会影响生产,协调仓库和相关部门帮助他们准备材料。
4.完成上级交办的其他任务。
5.根据生产部目前的进度,除开发外,及时下达生产钣金和精加工订单。
不及物动词负责及时发布生产部的生产更新单。
七。与质检部门沟通解决来料不良、成品不良等相关问题,并及时与采购部门沟通协调解决。
八。生产部门的人员调动。当相关部门急需其他部门协助时,及时与相关部门负责人协调沟通。
9.每天巡视生产部门,处理装配和总装操作中的任何违规行为,以及人员之间的任何沟通障碍。10.如果工厂退回的新品和开发部打样需要测试确定,及时与技术部协调解决。
11.根据客户反馈报告和收到的市场投诉,根据生产部的现状,调整生产过程中需要改进的问题,调整质检部需要注意的细节。
十二。负责安全生产、现场管理、劳动保护和环境保护的统筹规划。
十三。负责组织各部门的生产绩效、审计和会计工作。
14.组织并监督生产部各部门人员完成生产部职责范围内的各项任务。
15.负责组织生产部各部门每天中午12: 50和下午15: 30的生产会议,记录各部门提出的暂时无法解决的问题并持续跟踪,直至解决。