行政专员工作职责内容6篇

行政专员的工作职责包括6条。

行政职责和责任：1。负责公司各部门人数的统计；

负责公司员工劳动关系的转移，办理员工入职和离职手续；

协助领导进行各部门的人事调配；

负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及争议处理；

负责公司各类人员的招聘和初步面试；

负责公司人事变动和岗位考核的具体实施和操作；

协助管理公司员工的工资、奖金及变动调整；

负责公司各项社会保险费的缴纳和管理；

负责公司各部门的考勤汇总，各种节假日的汇总统计；

及时做好人力培训部的各种统计报表；

负责内部文件和记录的管理；负责保管公司人事档案，管理各类档案；

负责内外部信息的沟通和协调，做好记录和统计，并定期传达给各部门；

做好本部门法律法规的收集工作；

负责组织公司员工的健康检查；

负责劳动防护用品的发放、登记和管理；

协助领导对涉及公司质量、环境和职业健康安全管理体系目标的部门进行定期检查和监督；完成领导交办的其他任务。

专员的责任。负责公司的行政后勤和办公服务；

2.协助办公室主任处理办公室日常行政事务，包括但不限于办公环境管理、宿舍管理、资产管理、物业对接、车辆管理；

3.负责公司行政物品的采购；

4.协助领导的交通和接待；

5.协助实施公司文化；

6.定期向管理局提交；

7.完成上级交办的其他任务。

专员的行政职责和责任。负责点击接听、来访送别客人等接待工作。

2.起草和修改，手稿等。

3、负责日常办公用品的采购、发放、登记管理、办公设备管理。

4.及时准确地更新员工通讯录；管理公司网络和电子邮件；

5.维护员工考勤系统，考勤统计和外出人员管理。

6.确保前台所需材料充足(如水、纸张、设备、耗材、报销单据等。)并报销费用。

7.根据公司安排完成工作。

专员的责任。负责为校园各部门招聘相关人员。

2.考勤管理3360员工指纹数据录入，完成每月考勤数据汇总；

3.人员的日常管理：招聘通知、员工入职手续；

4.办公用品的采购和管理：办公用品、耗材和办公设备的采购、登记和验证管理；

5.参与组织协调年会、出国旅游、下午茶及员工福利活动；

6.行政费用：办公室行政费用报销，行政费用预算及报表汇总；

7.环境管理：维护办公区域的环境卫生，确保设备的安全和正常运行；

8.内部会议管理：会议室的合理安排，公共物品的善后检查等。

9.配合校长安排的其他工作。

行政专员的职责。办公用品采购和固定资产管理

2.协助各种报告的输出。

3.合同和协议的制作和管理

4.负责文件和信件的登记、归档和快递。

5.北京员工特殊费用和发票的上传、整理和报销。

6.维护办公室环境卫生。

7.协助安排各部门的各种会议、培训和活动。

8.协助部门招聘和员工招聘