行政人事专员的工作内容

人事专员的工作内容

人事专员的工作内容。负责公司的行政后勤和办公服务；

2.协助办公室主任处理办公室日常行政事务，包括但不限于办公环境管理、宿舍管理、资产管理、物业对接、车辆管理；

3.负责公司行政物品的采购；

4.协助领导的交通和接待；

5.协助实施公司文化；

6.定期向管理局提交；

7.完成上级交办的其他任务。

人事专员的工作内容。协助人事经理定期组织和协助各部门招聘，确保人力资源的合理配置。

2.协助人事经理制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

3.建立公司人事档案，为员工办理劳动关系、社会保险等事宜。

4.管理并组织实施公司员工的绩效考核。

5.处理公司人员入职、录用、变动、离职等流程。

6.员工各种休假和加班考勤的核算和日常监督。

7.负责会议组织和管理，及时保存各类会议记录，跟踪会议决定的执行情况。

8.负责公司的日常管理和综合服务，创造舒适、美观、整洁的工作和生活环境；

9.负责公司各项规章制度的贯彻、执行和跟进，维护公司各项规章制度的权威性；

10、根据公司的发展，制定相应的工作制度并推动实施，持续改进和落实。

10、定期开展各种员工活动，丰富员工生活。营造积极的工作氛围，调动员工努力工作的情绪。

11.负责公司各部门机票、机票的安排计划及国外客户的接待。

12.完成领导交办的其他工作；

人事专员的工作内容。负责为校园各部门招聘相关人员。

2.考勤管理3360员工指纹数据录入，完成每月考勤数据汇总；

3.人员的日常管理：招聘通知、员工入职手续；

4.办公用品的采购和管理：办公用品、耗材和办公设备的采购、登记和验证管理；

5.参与组织协调年会、出国旅游、下午茶及员工福利活动；

6.行政费用：办公室行政费用报销，行政费用预算及报表汇总；

7.环境管理：维护办公区域的环境卫生，确保设备的安全和正常运行；

8.内部会议管理：会议室的合理安排，公共物品的善后检查等。

9.配合校长安排的其他工作。

人事专员的工作内容。负责点击接听、客人来访、送行等接待工作。

2.起草和修改，手稿等。

3、负责日常办公用品的采购、发放、登记管理、办公设备管理。

4.及时准确地更新员工通讯录；管理公司网络和电子邮件；

5.维护员工考勤系统，考勤统计和外出人员管理。

6.确保前台所需材料充足(如水、纸张、设备、耗材、报销单据等。)并报销费用。

7.根据公司安排完成工作。

人事专员的工作内容。办公用品采购和固定资产管理

2.协助各种报告的输出。

3.合同和协议的制作和管理

4.负责文件和信件的登记、归档和快递。

5.北京员工特殊费用和发票的上传、整理和报销。

6.维护办公室环境卫生。

7.协助安排各部门的各种会议、培训和活动。

8.协助部门招聘和员工流动管理。

9.协助企业的宣传工作。

10.领导交办的其他工作。

人事委员会的工作内容