职场人际关系的八大黄金法则

职场人际关系的八条黄金法则

我们与他人的关系非常重要，因为这些关系积累起来就是我们的“社会资本”！它不仅会成倍地增加我们的情感资源、智力和体力，还会使我们更快地从挫折中崛起，取得更多的成就，不断前进。

虽然职场比不上官场，但人际关系差还是能让你吃亏。多学习一些妥善处理职场人际关系的小技巧。请记住要小心。

1、不要算计别人

任何人都会讨厌别人的幕后算计，算计别人也是职场中最危险的行为之一。这种行为的后果从被同事唾弃到丢掉工作甚至倾家荡产。如果你经常把事业上的竞争对手当成“敌人”和“仇人”，想尽一切办法搞垮他们，那么你有必要做一个检讨。作为老板，他绝对不希望下属之间产生矛盾。老板希望每个员工都能发挥自己的长处，为自己带来更多的利益，而互相排斥只会增加内耗，损害你自己的企业。身边的同事也很讨厌那些喜欢八卦的人。

2、做事有原则，不轻易妥协

当然，和同事相处也会有竞争的成分，所以恰当地运用接纳和拒绝的态度是相当重要的。一个只会拒绝别人的人，会被所有人拒绝，而一个只会向别人妥协的人，不仅自己会受委屈，还会被当成老好人，能力低下，责任不堪，容易被利用。所以在工作中要注意坚持一定的原则，不可避免的会卷入危害公司利益、拉帮结派、损人利己等事件。在这种情况下，我们应该保持中立，避免被利用。

3、做文明人，不随便打听别人隐私

在文明的环境中，每个人都应该尊重他人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私深感兴趣，你应该反思一下自己。窥探他人隐私一直被认为是一种个人素质低下，缺乏修养的行为。可能有很多情况是无意中发生的。比如你偶尔发现好朋友的古怪行为，无意中告诉别人，不仅会伤害到你的朋友，还会失去你们的友谊。偶尔的错误可以通过解释来弥补，但是如果这样的事件发生了好几次，那你就要从心理上检讨自己的问题了。除此之外，除了要学会尊重别人，还要和同事保持适当的距离，注意不要闯入别人的“领地”，以免被人认为是无趣的人。

4、公私分明，不要把坏情绪带到工作上

如果经常受到工作中一些不愉快事件的影响，使自己失控，那就是大忌了。看到不喜欢的东西或事，会明显表现出来，只会引起同事对你的反感。每个人都有自己的好恶。对于他不喜欢的人或事，他要努力学会包容，或者保持沉默。自己的好恶也不一定符合别人的看法。如果你经常轻易评论别人，也会招致别人的反感。

5、借钱可以，但是要尽快归还

处理好同事之间的经济关系很重要。因为平时聚在一起玩，可能经济交流比较多，最好的方式是aa制。当然，特殊情况下向同事借钱没有错，但是记得要尽快还。如果你经常向别人借钱，你会被认为是一个没有计划的人，别人会不信任你的行为。切记不要轻易欠别人一块钱，以此为原则。当然，不要墨守成规。同事有高兴的事不要拒绝请客，记得多说恭喜。

6.不要建立小圈子，到处散布小道消息

在办公室，禁止私自拉帮结派，这样容易引起外人的反对。更何况，你不应该在圈子内外散播流言蜚语，充当一个见多识广的人，这样你永远得不到别人的真心对待，你只会害怕回避你。

7、不可趋炎附势，攀龙附凤

公道正派，不要在前任之后有两张面孔。领导在面前充分表现自己，主动做事，想尽办法偷拍；在同事或下属面前，他推三阻四，不理人，给人好脸色。从长远来看，情况并不好。

8、不要常常牢骚满腹，逢人就诉苦

把痛苦的经历当成不断的倾诉，必然会让人避免放弃。忘记过去的悲伤，着眼于有希望的未来，做一个生活中的强者。这个时候，人们会用钦佩而不是怜悯的眼光看着你。