职场送礼温情法则

在工作场所赠送礼物和温暖的规则

1.礼物价值不要太高。奥利弗说：“职场送礼的惯例是，礼物不要太贵。”“比如，给同事买一条50美元的丝巾可能不太合适，因为很可能她给你准备的礼物是一小盒糖果，这会让她感到尴尬。”奥利弗建议每份礼物的价值不要超过20美元：“例如，一张礼品卡、一本食谱、一瓶葡萄酒、一些美味的食物、一盆花或当地一家酒吧的葡萄酒代金券。”

2.小心选择礼物。奥利弗说：“不要给办公室里的每个人都送同样的礼物。”。“公司这样做是可以的，例如，给每位顾客送同样的礼物篮——但对个人来说就不行了。”为个人选择礼物时，你需要知道你喜欢对方什么。“关键是要表明你仍然花了一些心思，”她补充道。“如果你知道有同事在努力减肥10斤，就不要送巧克力。”

3.手边准备一些“万能礼物”。奥利弗说，为了避免突然有人送你一份礼物，而你却没有什么可以报答的尴尬局面，你不妨在办公桌里放一两件已经包好的礼物。比如一本平装畅销书，或者在折扣店买的一副设计师太阳镜。如果你没有时间买这些礼物，也不用担心：“中午带这个人出去吃饭也是一个相当不错的回报。”

4.不要试图搞笑。你觉得有意思的东西，可能在同事眼里，是品味有问题，或者根本就是傻。所以，为了保险起见，请不要这样做。

5.总是给服务和支持人员送礼物。包括前台、助理和该地区的其他辅助员工，以及“邮件收发室员工，可能是你知道名字的邮递员、夜间或周末清洁工以及任何让你的日常生活更轻松、更愉快的人，”奥利弗说。

办公室里很多人会代表整个团队给这些员工收礼物。“往一张美丽的卡片里塞些钱永远不会错，”奥利弗说。“这些人往往只挣一点点最低工资，或者接近最低工资，20美元现金比一副手套有意义得多。”

说到感谢，即使你的公司没有互赠礼物的习惯，你也可以给过去一年给过你鼓励、帮助或欢笑的同事送上节日贺卡，自己写几句感谢的话。这绝对没有错。“人们喜欢听到真诚的感谢，”奥利弗说。"比起任何礼物，他们通常更愿意听到真诚的‘谢谢’。"