职业测评：能屈能伸，职场的弹簧升职法则

职业评估：弹性，职场的春季晋升法则。

“韧性”这个词大家都很熟悉。而每个人都明白这个道理。有多少人在现实生活中真正使用它？或者现实生活中有多少人能真正理解？

其实谁的人生都不可能一帆风顺。磕磕碰碰是避免不了的。冒泡其实就是“弯”，只是很多人受不了这种弯。所谓小弯小公差，大弯大公差；“忍”是心口头上的又一刀——很难开口？但是，弯一点点，就拉伸一点点，弯很多，就拉伸很多。所以大家要明白，别人的成功不是找来的，是他们通过艰辛换来的。

这是职场的春天法则。

就像职场上的弹簧，越能承受压力，弹性就越大。那就是越能忍受职场的折磨，越能屈能伸；越能承担责任和压力；越有责任感和压力的人，越有潜力和机会拥有更大的权力。

是不是能力越强升职的机会越大？不对！

一个人自大，自以为是，能力再强，也会被团队和企业抛弃。因为他没有“御术”精神。不屈，意味着他没有“伸”的可能。因为他已经失去了弹性，注定要维持现状，成绩越来越差。

职场弹簧法则是任何单位职场人士必备的基本法则。如果连这个道理都不懂，你的职场就注定无缘晋升。

你不妨认真思考一下自己做了什么，别人做了什么，不妨判断一下是不是这样。

你会感到沮丧和痛苦吗？你觉得工作中有很多困难吗？能忍并找到解决办法的人的立场是什么？受不了被困难压倒的人是什么立场？因为他们连走开都舍不得，这些人现在是什么立场？

你把公司的工作当成自己的事了吗？如果是，你的职位是什么？如果没有，你是什么职位？

你是不是一整天都感觉到很多不满？整天抱怨吗？你身边的人在抱怨什么职位？不抱怨的人是什么立场？

其实大家都有眼睛。老板是个明眼人。你在努力工作吗？你是一个有压力有责任的成熟的人吗？老板和他周围的人都看得很清楚。

所以，当你在抱怨别人不重用你的时候；聪明的人会深入思考自己做得不够的地方。你用心去想公司了吗？你知道，你身边的人也知道，老板更知道。

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职业评估：你在职场中容易满足吗？

冬天的滑雪场上，有一个人在斜坡上滑雪。仔细看看前面。地上有一个洞，一只巨大的熊正在洞里冬眠……然而，这个滑雪者对这一切毫无察觉。请问这个人会怎么样？

a掉进了洞里，被熊袭击了

b、轻松跳过山洞

c，有人告诉他有危险，改变了方向。

d，在到达洞穴前突然滑倒

你似乎有很高的不满足感。每当有什么事情让你烦恼，你就会责怪对方。而且，因为你总想着不好的事情，有时候有明显好转迹象的时候，就会变得太糟糕，无法收拾。

b:这种人勇敢果断，对自己的努力和才华充满信心。当他遇到挫折时，会激发内心的斗志，不知足程度相当低。

c:你身边有很多乐于助人的朋友。只要你有困难，他们会立即伸出援助之手。你是那种贵人相助的人。所以这种人的思维方式是非常乐观的，因为即使他自己做不到，也会有别人帮忙解决问题，甚至是贪得无厌，也能成功解决。

d:这种人喜欢做美好的白日梦，喜欢浪漫的幻想。他们似乎对算命之类的东西有着浓厚的兴趣。这类人非常看重运势和运气，认为所有的事情都是运气不好。